Аутстаффинг в спб
Аутстаффинг персонала
Услуга | Цена |
Аутстафинг персонала в Санкт-Петербурге и Лениградской области | от 950 руб. |
Калькулятор услуги «Аутстаффинг персонала»
Аутстаффинг — это для Вас, если хотите:
- остаться на УСН за счет сокращения штата;
- снять с себя юридическую отчетность за персонал;
- избежать конфликтных ситуаций с сотрудниками и трудовых споров;
- оптимизировать выплаты больничных, отпускных и пр.;
- делегировать оформление документов для иностранных рабочих;
- снизить занятость бухгалтерского и кадрового отделов.
Компания «Капитал Кадры» предлагает аутстаффинг в СПб и Ленинградской области, предоставляет большую базу иностранных специалистов. Оценить достоинства внедрения данной технологии уже успели представители среднего и малого бизнеса.
Услуги по предоставлению рабочего персонала
- Официальное оформление работников.
- Учет, выплата заработной платы.
- Заполнение трудовых книжек.
- Оформление документации для страхования и соцпособий.
- Проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности (ОТ и ПБ).
- Уплата налогов и сборов.
В аутстаффинге стоимость услуг минимальна. Мы предлагаем их по цене доступной даже начинающему бизнесмену. Минимум усилий и вложений с вашей стороны позволят оптимизировать бизнес.
Эта технология уже давно применяется в Европе и США, спрос на нее растет и в России.
Риски, предупреждаемые переводом сотрудников за штат предприятия
Бизнесмены сталкиваются с рисками довольно часто, но когда речь идет о сотрудничестве с командой специалистов из другой страны, лучше получить максимальные гарантии.
Аутстаффинговая компания должна иметь большой опыт, хорошую репутацию, хотя бы несколько крупных клиентов. Агентство «Капитал Кадры» чаще всего предоставляет услуги аутстаффинга и аутсорсинга производственным, торговым и складским предприятиям, а также при продаже или реорганизации бизнеса.Какие преимущества дает аутстаффинг нашим клиентам:
- 1 снижение загруженности отдела кадров;
- 2 отсутствие штрафов или взысканий из-за проблем с налоговой и миграционной службами;
- 3 быстрый поиск сезонных работников;
- 4 экономию времени и ресурсов на подбор персонала;
- 5 аутстаффинг управления персоналом;
- 6 оперативный поиск команды специалистов с требуемым опытом.
Прием на работу иностранцев выгоден, но и несёт определенные риски. Аутстаффинг иностранного персонала позволит вам не вникать во все тонкости миграционной политики, законодательства и т.д. Мы уладим все вопросы с миграционной службой и другими учреждениями.
Наш клиент не состоит в юридических отношениях с людьми, которых он нанимает, так что легальность труда каждого специалиста гарантируем мы. Наша компания предлагает аутстаффинг персонала в Санкт-Петербурге и области по приемлемым ценам, вы сможете убедиться в реальной экономии и выгоде уже в начале сотрудничества.
Как понять, что вашему бизнесу необходим аутстаффинг
Если вы хотите, чтобы подбор специалистов, оформление, учет работы, уплата налогов и т. д. перестали отвлекать вас от развития своего бизнеса или других важных задач, данный вид услуг – это реальный выход.
Заключение договора на предоставление персонала другой компанией точно заинтересует предпринимателей, которые:
- 1 имеют ограничения на количество сотрудников;
- 2 занимаются сезонным бизнесом и регулярно находятся в поиске квалифицированных кадров;
- 3 сталкивались с трудностями при официальном оформлении работников, штрафными санкциями и
- 4 не имеют возможности “навешивать” кадровое администрирование иностранных работников на штатных сотрудников (секретаря, бухгалтерию и др);
- 5 хотят сконцентрироваться на основной деятельности, не отвлекаясь на кадровую рутину и т.д.
В итоге клиент может забыть о бюрократической волоките, занявшись бизнес-вопросами и развитием своего дела.
Услуга аутстаффинга, в стоимость которой входит привлечение профессионального экономиста и юриста, является вполне доступным вариантом для нового бизнеса, стартапа. Время и расходы на содержание рабочей силы будут сэкономлены – от 32 рублей за сотрудника в день.
Наша аутстаффинговая компания проверит навыки специалистов, легализует трудовых мигрантов, подберет профессионалов для узкопрофильных задач.
Чтобы получить подробную консультацию, позвоните по номерам, указанным на сайте.
Аутстаффинг в Ленинградской области осуществляет наш областной офис в г. Всеволожск.
Источник: https://www.guestworkers.ru/services/autstaffing-personala/
Аутстаффинг персонала в Санкт-Петербурге и Москве
МИМИНО – аккредитованное агентство аутстаффинга.
Мы легально избавляем работодателей от документооборота, налогов, проверок и штрафов. Узнать подробности
Уверенность при проверках гос. органов
Ответственность за оформление иностранных сотрудников полностью на нас
Иностранные работники с легостью!
Быстрое и правильное оформление документов сотрудников
Экономия до 20% на одну штатную единицу
Аутстаффинг или вывод персонала за штат – это переоформление работников в штат другой компании, в результате чего рабочие продолжают работать на старом рабочем месте и выполнять прежние функции, но роль и обязанности работодателя официально переходят сторонней компании.
Сотрудники оформлены в нашей компании и работают у на основе договора.
Бережная забота о работниках Мы понимаем, как сложно иностранцам в России, поэтому у нас в штате юрист 24/7 готовый решить все их вопросы с полицией. Мы ведем канал для иностранцев по миграционным вопросам. Решение кадрового вопроса Мы экономим время вашего кадрового отдела, выполняя весь цикл ведения делопроизводства: прием, расчет з.п., отпуск, больничный, компенсации, увольнение. Взаимодействие с госорганами Мы сопровождаем все проверки из гос.органов в Вашу компанию. Зарплата поступает на карты сотрудникам своевременно, зарплатный проект в Альфа-Банке. По запросу мы готовы предоставить справки 2НДФЛ, а также подтверждение о выплате налогов. Юридическую миграционную поддержку 24\7 менеджеры будут на связи с вами и иностранными работниками. При задержании сотрудника полицией или необходимости получить помощь – юрист компании готов к работе.
Потому что «Мимино» — это ключ к вашей свободе в сфере миграционного законодательства.
И конечно же у Нас все как у всех: низкие цены, современные подходы, постоянное развитие и менеджеры – высококвалифицированные профессионалы своего дела, НО:
- Работая с Нами, вы будете уверены в легальности трудоустройства.
- Работая с Нами, вы получите ясную картину начислений, выплату налогов, все прозрачно.
- Выбирая Нас, вы получите гарантию и 100% отдачу делу.
- Заключив с Нами договор, вы приобретаете партнеров по бизнесу.
- Работая с нами, ваши сотрудники (иностранные граждане) будут спокойны за свои документы.
- Работая с нами, вы получаете заботливую помощь, 24 часа.
Ведь сотрудники «Мимино» уже давно известны (среди инспекторов, партнёров, поставщиков и заказчиков) своими невероятным упорством, творческим подходом и скоростью реакции, как в решении рутинных повседневных задач, так в чрезвычайных беспрецедентных ситуациях.
Раскроем наш секрет — каждый сотрудник «Мимино» видит в своей работе – своё предназначение. В нашей команде нет «случайных» людей – здесь только Хранители Ваших интересов, Ваши Боевые товарищи, которые, благодаря своему личному и командному опыту, уберегут Вас и Ваше дело от финансовых потерь.
Правильно оформленные иностранные сотрудники могут выходит на работу в день вашего обращения.
ваши иностранные работники приезжают в офис компании «Мимино» аудит всех документов, проверка по базе действительности патента и оплаченных чеков, пока работник знакомится с правилами по техники безопасности и расписывается в журналах подготовка отделом кадров трудового договора, уведомления ГУ МВД, и личного дела сотрудника подача уведомления и трудового договора в ГУ МВД курьерская доставка всех документов для легальной работы на вашей территории
В 2006 году я занималась управлением индийского кафе «Кашмир», и нам было необходимо чтобы на кухне работали повара из Индии, а уборкой занимались граждане из Узбекистана.
Как руководитель я столкнулась с лавиной проблем начав оформлять иностранцев самостоятельно.
Поскольку я успешно прошла через квест в период формирования миграционной отрасли в России и легализовала иностранцев, то ко мне стали обращаться коллеги из других ресторанов.
Сегодня я продолжаю руководить процессом в кафе «Кашмир» и хорошо знаю, как чувствует себя малый или средний бизнес, когда необходимо принимать в штат трудовых мигрантов.
Название компании «Мимино» связано с теплыми впечатлениями от фильма «Мимино»: не важно из какой страны и культуры к нам едут работать, ведь главное – это человеческие отношения.
Дело: Производства упаковки Ситуация:
Компания занимается производством по упрощенной системе налогообложения, но для выполнения работ создан штат, превышающий 100 чел, что является необходимым требованием – перейти на обыкновенную систему налогообложения.
Решение: Компания Мимино предложила решение, удачно подходящее для компании заказчика. Из штата компании, в штат компании Мимино был выведен персонал и сокращена численность, также данное действие сократило налогооблагаемую базу для заказчика, поскольку оплату услуг мимино возможно отнести в раздел расходов.
Дело: Привлечение персонала под объект Ситуация:
Стройка или производство – привлечение персонала под объект срочно найти более 50 подсобных рабочих
Решение:
Временный персонал, договроа с РФ осложняются дополнительными соглашениями. Компания Мимитно предложила решение – временный персонал под выполнение объекта, плюс обеспечила проживанием и спецодеждой
Результат —
Заказчик выоплнил свой объект в срок, сэкономив на подборе персонала и менеджере по миграционным вопросам
Дело: Аутстафффинг в сети цветочных магазинов Ситуация:
Сеть цветочных магазинов, расположенных по всему городу и имеет разные юридические лица на каждом из объектов. Компания столкнулась со сложностью, того что работники переходят из магазин в магазин и требует оформление на каждом из юридических лиц, что значительно повышает налоговую базу.
Решение:
Компания Мимино предложила решение – заключен договор аутстаффинга каждого юр лица с одной компанией и иностранные работники без нарушений могут работать на любом из объектов.
Результат —
Компания без препятствий открыла более 50 магазинов в Санкт-Петербурге и Москве. По мнению руководителя отдела кадров благодаря данной схеме ежемесячно компания экономит до 150 000 руб
После обращения в компанию «Мимино» вздохнули с облегчением. По факту сохранили иностранный персонал, но сняли с себя ответственность за их оформление.
Сотрудники компании «Мимино» проявили себя, как настоящие профессионалы своего дела. Все услуги были выполнены на высоком профессиональном уровне и точно в срок.Мне потребовалась юридическое сопровождение труда, и компанию «Мимино» мне порекомендовали как грамотных юристов. Специалисты компании доказали свою компетентность и оперативно справились с поставленными задачами.
Перед нашей компанией встал вопрос о трудоустройстве иностранных граждан. Обратились в компанию «Мимино», нас грамотно проконсультировали, рассказали все тонкости легализации иностранного труда и полностью взяли на себя ответственность введения наших иностранных сотрудников.
Компания «Мимино» оказала помощь в организации труда работников, которые нам очень нужны. Мы очень довольны сотрудничеством.
Перед нашей компанией встал вопрос о трудоустройстве иностранных граждан. Обратились в компанию «Мимино», нас грамотно проконсультировали, рассказали все тонкости легализации иностранного труда и полностью взяли на себя ответственность ведения наших иностранных сотрудников.
Я приехал из Индии. Компания «Мимино» сделала мне приглашение в Россию. Они собрали все важные документы и я получил визу.
Вывод персонала за штат – это переоформление работников в штат другой компании, в результате чего рабочие продолжают работать на старом рабочем месте и выполнять прежние функции, но роль и обязанности работодателя официально переходят сторонней компании.
Другими словами, вы можете обратиться в нашу компанию аутстаффинга для вывода своих иностранных сотрудников за штат, заключив с нами договор вывода персонала или договор сервисных услуг.
Наша компания становится официальным работодателем, который оформил к себе в компанию иностранных сотрудников по трудовому договору и полностью исполняет все функции работодателя: ведем кадровый учет, следим за документами рабочих, начисляем налоги, выплачиваем заработную плату, взаимодействуем с госорганами и пр.
- Миграционный аудит.
Наш специалист проверит легальность документов Ваших сотрудников, выявит, каких документов не хватает для официального оформления.
- Оформление договора. Наш специалист подготовит договор, учитывая все особенности Вашей компании.
- Прием сотрудников в штат нашей компании.
Все сотрудники знакомятся с правилами безопасности, подписывают журналы, заполняют анкеты на оформление банковских карт. Наши специалисты снимают копии документов для оформления и еще раз проверяют на легальность все документы.
- Подача уведомлений в ГУ МВД.
Кадровые специалисты подготавливают необходимый пакет документов на каждого сотрудника для подачи уведомления о заключении трудового договора, после чего наши специалисты отправляют документы по почте. С этого момента Ваши сотрудники уже могут выходить на работу.
- Доставка документов. Наш курьер доставит трудовые договоры для сотрудников.
- Начисление заработной платы и отчисление налогов. Сотрудники нашей бухгалтерии рассчитывают заработную плату для ваших работников, а также начисляют больничные, отпускные и все необходимые выплаты. Так же мы являемся налоговым агентом по всем оформленным в наш штат работников.
- Юридическая поддержка сотрудников.
При задержании сотрудников ППС наши юристы выезжают в отделение полиции, оспаривают штрафы, добиваются максимально быстрого освобождения для ваших сотрудников.
- Оформление патентов. Мы готовы оформить патенты для сотрудников Вашей компании по специальной цене.
- Когда необходима рабочая сила мигрантов, но при этом вам не хочется следить за миграционными документами или нанимать для этого дополнительно бухгалтера и кадровика в свой штат;
- Когда вам важно снять с себя финансовое и ресурсное бремя обслуживания персонала и ведения его кадрового учета;Вы начнете экономить до 50 000 руб. в месяц передав нам этот функционал.
- Если вы хотите снизить правовую и юридическую ответственность перед сотрудниками. Решение любых трудовых споров ложится на нашу компанию, как прямого работодателя сотрудника.С нами вы сможете сэкономить до 100 000 руб. на юристах и адвокатах в случае трудовых споров.
- Вам важно быть полностью неуязвимым перед госорганами и проверками трудовой инспекции.Штрафы за неоформленного иностранного работника в Москве и Санкт-Петербурге составляют 1 000 000 руб. за 1 сотрудника.
- Когда вам требуется увеличить количество работников и при этом не потерять УСН.
- Вам важно иметь прозрачность формирования затрат.
- У Вас есть потребность в сохранении штатной численности сотрудников и обеспечении соответствия штатному расписанию.
- Наша фирма имеет официальную государственную аккредитацию в качестве частного агентства занятости.
- Мы существуем на данном рынке более 10 лет и отлично знаем все его особенности.
- Всегда заключаем трудовой договор с сотрудниками работодателя, полностью ведем весь кадровый учет по всем работникам и платим зарплатные налоги.
- Всегда предоставляем официальный договор аутстаффинга или договор сервисных услуг работодателю для изучения.
- У нас высокая культура сервиса – за вами будет закреплен персональный менеджер.
- Своя курьерская доставка
Чтобы оформить за штат на аутстаффинг граждан Армении и Казахстана в штат нашей организации, понадобится предоставить следующие документы:
- Паспорт, или иной документ, удостоверяющий личность.
- Регистрацию.
- Миграционную карту.
- СНИЛС.
- ИНН.
Расходы на зарплату работников + налоговые отчисления + дельта компании от 1500 руб, за одного человека. Цена может меняться и зависит
от количества переданных нам сотрудников.
Важно отметить, что договор может быть заключен с начислением НДС и без начисления.
Заключая услугу на аутстаффинг в “Мимино” вы получите:
- Надежного аутстаффера, аккредитованного в Министрестве по Труду;
- Личного менеджера, который всегда на связи и в курсе всех вопросов по оформлению ваших сотрудников;
- Оформление патентов и регистрации для иностранных сотрудников;
- Присутствие нашей компании при проверках;
- Курьера, который дважды в неделю доставляет до вас необходимые документы;
- Прозрачную схему начисления заработной платы для ваших сотрудников.
Мы уверены в качестве своей работы, поэтому предлагаем вам тест драйв данной услуги на один месяц. Это означает, что вы сможете оценить всю выгоду работы по аутстаффингу, оплачивая только расходы на зарплату и налоговые отчисления.
Схема исполнения:
- Вы обращаетесь в компанию “Мимино”.
- Мы проводим первичную проверку ваших документов и разрабатываем стратегию вывода сотрудников за штат компании.
- Заключаем договор.
- Переоформляем всех ваших иностранных сотрудников на компанию — аутстаффера.
Необходимые документы:
Для оформления договора нужны только реквизиты Вашей компании!
Источник: https://miminospb.ru/
Аутстаффинг – Каталог фирм и организаций Санкт-Петербургa
Сейчас открыто Только с отзывами
Увеличить карту
Общество с ограниченной ответственностью “РосПром Персонал” ООО “РосПром Персонал” осуществляет работы в области клининга, внутрискладской и портовой логистики, а также, предоставляет… |
СтаффГрупп, ООО Аутсорсинг персонала, Аутстаффинг, Клининг |
Правильные Люди, ООО – рекрутинговое агентство
сейчас закрыто Аутсорсинг и аутстаффинг персонала для магазинов, складов, стройки, производства. Вакансии для кассиров, мерчендайзеров, грузчиков, рабочих,… |
ООО “Профрезерв-СПб”
сейчас закрыто Наша компания «Профрезерв» предлагает услуги по аутсорсингу, аутстаффингу, лизингу персонала. Стоимость услуг не квалифицированных рабочих… |
ПРОФ-ЛОГИСТИК, ООО – транспортно-экспедиционная компания
сейчас закрыто Аутсорсинг и аутстаффинг персоналаКомпания помогает подборе персонала, предоставляет персонал по договору с полным оформлением и бухгалтерским… |
ООО Капитал Кадры
сейчас закрыто Аутстаффинг и аутсорсинг персонала в СПб и ЛО. |
Коммуникационное агентство “Норд Стар”, ООО
сейчас закрыто Коммуникационное агентство Nord Star предоставляет полный список btl услуг: мерчандайзинг, промоушен, аналитика и аудит, аутстаффинг, дизайн и PR…. |
Алиева Мария Анваровна, ИП Наша оказывает полный комплекс услуг в области поиска и подбора специалистов, лизинга персонала и выведения сотрудников за штат, а также… |
сейчас закрыто Аутсорсинг персонала. Аренда персонала. |
“ЗаШтатом”,ООО Компания ЗаШтатом оказывает аутстаффинговые услуги по выводу персонала за штат компании в Санкт-Петербурге и ленинградской области. |
OOO “СтройИнвестПроект” ООО «СтройИнвестПроект» – специализированная компания, предоставляющая услуги аутстаффинга сотрудников в сфере промышленного строительства. |
ГК Dockers-Staff филиал в Санкт-Петербурге, Аутсорсинг
сейчас закрыто DOCKERS – предоставление комплексных услуг в области аутсорсинга, лизинга и аутстаффинга персонала. |
ООО “Лидер Групп” Кадровые и миграционные услуги, аутстаффинг, аутсорсинг. |
Trust and Law Аутстаффинг, Кадровое агентство
сейчас закрыто |
Частное агентство занятости «Евразия Центр»
сейчас закрыто • Аутстаффинг • Миграционные услуги • Рабочие из СНГ • Зарплатный проект |
*Безопасность при проверках Миграционных служб *Оформление и продление патента, с экзаменом, с помощью *Выведение персонала за штат 1500 руб. ООО… |
Питер Стафф Питер Стафф |
СТС Групп, ООО – кадровое агентство
сейчас закрыто С 2004 года СТС Групп предоставляет и организует труд вахтовых и мобильных бригад, грузчиков, комплектовщиков, комплектовщиков и разнорабочих для… |
сейчас закрыто Акбор Аутстаффинг |
сейчас закрыто Кадровое агентство “Академия Кадров” – аутсорсинг персонала, лизинг, услуги рекрутмента. |
ГК АТК 21, Кадровое агентство
сейчас закрыто ГК АТК-21 |
Общество с ограниченной ответственностью “ВакантПро”
сейчас закрыто Аутсорсинг персонала, Аутстаффинг, Клининг |
Техносервис, Кадровое агентство
сейчас закрыто Профессиональный аутстаффинг персонала на временной и постоянной основе от компании Техносервис-Персонал в СПБ и ЛО |
Персонал.онлайн Мигранты для работодателя на аутстаффинг Персонал.онлайн для работы вне штата – клининг, уборка территории, разгрузка грузов, доставка грузов,… |
ООО “Частное агентство занятости “Работа+”
сейчас закрыто Формирование цивилизованного рынка труда, наша цель управление трудовыми потоками в границах города, регионов и стран ближнего зарубежья…. |
Эрия Групп, Аутсорсинг
сейчас закрыто Услуги по аренде, аутсорсингу, аутстаффингу и лизингу персонала на рынках Москвы, Санкт-Петербурга и регионов оказывает компания «AREA JOB». |
сейчас закрыто Аутсорсинг разработки 1С. Удаленные программисты на проекты , Ресурсный центр Neti |
Техномаш, Общество с ограниченной ответственностью
сейчас закрыто Аутсорсинговая компания. Предоставление квалифицированного персонала на предприятия судостроительной и машиностроительной отрасли. |
Компания Нова, Кадровое агентство
сейчас закрыто Аутстаффинг персонала в Санкт-Петербурге , , Nova-Personal |
сейчас закрыто Аутстаффинг – аренда персонала , ABCconsult |
Каждая компания каталога имеет свою страницу или отдельный сайт, созданный через конструктор Cataloxy, где расположена вся информация, которая может быть полезна потребителю: подробное описание деятельности, ссылки на сайты, телефоны и адреса.
Отзывы и оценки клиентов помогут сориентироваться, и решить, стоит ли обращаться за помощью в данную компанию. Если у вас есть что добавить, вы можете написать отзыв, основанный на собственном опыте.
Многие фирмы Санкт-Петербургa публикуют свои новости, каталоги товаров и услуг, открытые вакансии или видео о своей продукции.
В каталоге также можно найти режим работы и расположение на карте. Связаться с представителями организаций можно не только по телефону, но и непосредственно через наш сайт: написать письмо, воспользовавшись специальной формой обратной связи, которая есть на страничке каждой компании. Чтобы не потерять нужную информацию воспользуйтесь функцией “Распечатать”.
Источник: https://st-petersburg.cataloxy.ru/firms/kw/%E0%F3%F2%F1%F2%E0%F4%F4%E8%ED%E3.htm