Банкротство юридических лиц последствия для директора

Содержание

Банкротство ООО и последствия для директора, учредителя и работников

Банкротство юридических лиц последствия для директора

Когда юридическое лицо теряет способность отвечать по своим финансовым обязательствам, оно может быть признано банкротом. Если восстановить платёжеспособность компании не удаётся, она ликвидируется и исключается из Единого реестра.
Все процедуры банкротства юрлиц регулируются Законом № 127-ФЗ «О несостоятельности».

Во время судебного разбирательства руководство обанкротившейся компании должно сделать всё возможное, чтобы восстановить платёжеспособность фирмы и полностью рассчитаться с кредиторами.

Официальное признание несостоятельности юридических лиц для некоторых бизнесменов является неплохой возможностью начать всё с чистого листа, однако следует учитывать, что банкротство ООО иногда влечёт негативные последствия для директора и учредителей компании.

Последствия несостоятельности предприятия для директора

Банкротство фирмы с долгами влечёт последствия для её директора. Как правило, руководитель несостоятельной фирмы не должен отвечать по денежным обязательствам предприятия своими личными средствами, ведь он является наёмным работником. В этой ситуации управленец рискует потерять только свою работу.

Однако, если есть доказательство противозаконных действий и вины генерального директора в доведении фирмы до неплатёжеспособности, суд может привлечь его к ответственности. Например, если руководитель давал указания, которые способствовали ухудшению финансового положения компании.

А также основанием для привлечения к ответственности может стать заключение руководством сделок, несоответствующих финансовым интересам организации.
Предоставить в суд доказательства вины директора вправе кредиторы, арбитражный управляющий либо учредители предприятия.

Вместе с доказательствами заявители должны представить суду аргументы присутствия причинно-следственной связи между действиями обвиняемого и возникновением непогашенных обязательств юрлица.

Ответственность за непредставление заявления о несостоятельности

Согласно действующему законодательству руководитель несостоятельной компании обязан своевременно направить в суд заявление о банкротстве. Если управленец не выполнил данную обязанность, суд может привлечь его субсидиарной ответственности.

Субсидиарная ответственность подразумевает обязанность руководителя выплачивать долги организации за счёт личных средств.

Если в суде будет доказана вина руководства в преднамеренном банкротстве предприятия, ему могут назначить штрафные санкции или привлечь к уголовной ответственности.

Последствия банкротства юридического лица для учредителей

Если компания признаётся несостоятельной её учредители не смогут избежать последствий, однако при грамотном подходе собственники могут извлечь выгоду из этого процесса.Не всегда процедура несостоятельности юрлица заканчивается его ликвидацией.

Этот процесс делится на несколько этапов, некоторые из которых направлены на восстановление платёжеспособности компании путём реорганизации или других мероприятий.

Во время судебного разбирательства весь руководящий состав и собственники банкрота частично теряют свои полномочия и возможность управлять фирмой. Право руководить предприятием переходит к

кредиторам, которые принимают все важные решения на собраниях, организованных управляющим.Как только, организация признаётся несостоятельной её активы подлежат оценке и реализации на открытых торгах с целью получения средств для оплаты непогашенных задолженностей.

Если компания ликвидируется, бывшие учредители не лишаются права ведения бизнеса в дальнейшем. В некоторых ситуациях несостоятельность фирмы и закрытие убыточного бизнеса освобождает его владельцев от неприятностей, предоставляя им возможность начать новое дело.

Какие последствия для ООО влечёт банкротство учредителей

Если учредитель ООО признаётся несостоятельным, значит в собственности компании недостаточно активов для погашения требований кредиторов.
В этом процессе собственники ООО делятся на две категории:

  • физлица, которые прибегли к банкротству из-за невозможности платить по личным займам;
  • лица, которые выступают поручителями в кредитных соглашениях, оформленных на других субъектов.

Участники предприятия владеют его долями, которые представляют собой активы, попадающие под реализацию.Часто возникают ситуации, когда у фирмы нет имущества, подлежащего продаже в пользу оплаты долговых обязательств. А единственный учредитель пытается избавиться от активов компании и продать свою долю при помощи разных махинаций.

Если участнику это удаётся, его признают банкротом, а компанию оценивают и выставляют на торги.Когда ООО принадлежит нескольким участникам, продажа доли одного из них до начала процесса банкротства будет оспорена судом. Приобрести долю банкрота могут любые субъекты, и последствия могут быть непредсказуемыми.

Например, если долю выкупят конкуренты, это может пагубно отразиться на дальнейшей судьбе фирмы.Таким образом, при признании несостоятельности учредителя компании его доля оценивается и продаётся для погашения долгов. Если долю банкрота не удаётся реализовать, её предлагают заимодателю ООО для списания задолженности. В случае отказа кредитора, активы учредителя сохраняются за ним.

После получения статуса банкрота физлицо на протяжении трёх лет не может занимать руководящие должности и участвовать в управлении ООО.

Последствия несостоятельности организации для работников

Если в процессе признания банкротом юридического лица не удаётся восстановить его платёжеспособность, предприятие ликвидируется, а все сотрудники увольняются. Интерес работников в этой ситуации защищает управляющий, который должен контролировать исполнение участниками норм ТК РФ.

Если работник считает, что его права были ущемлены, он может подать иск в суд.В Законе «О несостоятельности» указаны конкретные сроки уведомления трудового коллектива о банкротстве предприятия и об их сокращении. Каждый сотрудник должен ознакомиться с уведомлением и поставить на нём свою подпись.

Когда работника сокращают из-за несостоятельности ООО ему начисляются следующие суммы:

  • зарплата;
  • компенсация за отпуск;
  • пособие.

Все выплаты и расчётные документы работники компании-банкрота должны получить в день увольнения вместе с документами.

Негативные последствия банкротства ООО

Банкротство юридических лиц и последствия иногда приносят негативный результат для всех участников процесса, а именно:

  • вынужденное увольнение трудового коллектива;
  • утрата заимодателями части своих вложений;
  • вероятность непогашения обязательств перед государством;
  • риск потери имущества собственников компании.

При неудачном сценарии банкротство может пагубно отразиться на каждом участнике. Поэтому собственникам и руководителям предприятий не стоит допускать роста непогашенных обязательств. Следует внимательнее и рациональнее относиться к планированию и управлению финансами юридического лица, а в случае неизбежности банкротства фирмы с долгами – соблюдать установленные законодательством сроки, правила и нормы.

Порядок привлечения к субсидиарной ответственности

Субсидиарная ответственность представляет собой взыскание части долга предприятия с его учредителей, которые расплачиваются своими личными активами. Нечастое привлечение руководства к подобной ответственности связано с тем, что не всегда удаётся обосновать в суде причастность собственников к банкротству компании.

Для этого заявитель должен доказать не только вину, но также взаимосвязь между ухудшением материального положения юрлица и действиями управленческого состава фирмы. К тому же субсидиарная ответственность назначается только при отсутствии средств предприятия для погашения кредиторских требований.

Порядок привлечения к субсидиарной ответственности следующий:

  • Суд должен вынести решение о несостоятельности фирмы.
  • После выявления недостачи средств предприятия на выплату обязательств управляющий или конкурсные кредиторы подают заявление о привлечении к дополнительной ответственности собственников компании.
  • Вместе ходатайством заявитель должен представить доказательства причастности руководства фирмы.
  • В процессе конкурсного производства суд выносит решение по данному вопросу.

Срок исковой давности в этой ситуации составляет 3 года.

Привлечение к административной ответственности

Руководство компании-банкрота могут привлекать также к административной ответственности, например, суд может наложить штраф на руководителя ООО.

Существуют также другие меры наказания учредителей за сокрытие активов организации, создание фиктивного банкротства или противодействие работе конкурсного управляющего.

Основаниями для наступления административной ответственности руководителей являются:

  • отсутствие противодействий со стороны руководства наступлению банкротства ООО;
  • сокрытие или уничтожение имущества фирмы;
  • невыполнение сроков и условий направления ходатайства о несостоятельности;
  • предоставление ложных сведений суду.

В зависимости от степени доказанной причастности собственников фирмы к её несостоятельности суд может привлечь их к разному виду ответственности.

Привлечение к уголовной ответственности

Уголовная ответственность учредителей организации может наступить при выявлении фиктивной несостоятельности ООО из-за умышленных действий руководства.
К подобным действиям руководителей относятся:

  • действия, провоцирующие снижение доходов предприятия;
  • открытие дочерних фирм;
  • выведение имущества организации и оформление его на третьих лиц;
  • заключение незаконных сделок.

Вышеперечисленные действия собственники компании могут совершать с целью списания непогашенных долгов фирмы.

Для наказания виновных их причастность к неплатёжеспособности предприятия следует доказать в суде. Инициатором процесса может выступить управляющий, заимодатели, один из участников и другие заинтересованные лица.

Срок лишения свободы при привлечении к уголовной ответственности за умышленное банкротство может составить 6 лет. Одновременно суд может назначить виновнику штраф или взыскать доходы с осуждённого.

Какие последствия предусмотрены для индивидуальных предпринимателей после объявления себя банкротом

В отличие от юридических лиц порядок признания несостоятельности ИП более сходный с банкротством физлиц.

При оформлении статуса банкрота предпринимателя ожидают последующие ограничения:

  • запрет загранпоездок на время рассмотрения дела;
  • запрет в течение трёх лет занимать руководящую должность;
  • физлицу нельзя в течение пяти лет открывать новое ИП;
  • при оформлении кредитов банкрот будет обязан уведомить заимодателей о своём статусе;
  • повторное оформление банкротства ИП возможно только через 5 лет.

Чтобы избежать возможных ограничений предприниматель может закрыть свой бизнес и подать ходатайство на банкротство уже от себя лично. Однако, подобные действия приведут к ответственности физлица перед кредиторами за счёт личных активов.

Многие руководители используют банкротство компании для уклонения от долгов. Но не стоит забывать, что противоправные действия могут привести собственников к потере личного имущества и даже к временной утрате свободы.

Последствия банкротства юридического лица для директора, учредителя и работников предприятия

Банкротство юридических лиц последствия для директора

Признание юридического лица банкротом влечет определенные гражданско-правовые последствия. С точки зрения позиции субъекта, в деле о банкротстве можно выделить последствия для собственников и менеджмента компании, а также для рядовых сотрудников.

Основные последствия банкротства юридического лица

По нормам Гражданского кодекса банкротом может быть признана любая коммерческая организация. Фирма считается банкротом исключительно на основании решения, принятого арбитражным судом с учетом положений ФЗ «О несостоятельности». Только в этом случае для компании наступают определенные последствия.

Принятие арбитражным судом заявления о признании юридического лица банкротом еще не означает, что компанию сразу признают финансово несостоятельной.

Предварительно в компании установят наблюдательную процедуру для оценки текущих финансовых показателей и наличия резервов для восстановления платежного баланса. Также по решению арбитражного суда и ходатайству кредиторов в отношении юридического лица могут ввести одну из реабилитационных процедур.

В ходе финансового оздоровления или внешнего управления платежеспособность компании может быть восстановлена. В результате такая фирма не будет ликвидирована и сможет сохранить место самостоятельного экономического субъекта.

И только если меры по восстановлению платежеспособности не дадут положительного результата, то суд вынесет постановление о признании компании банкротом. Банкротство понимается как невозможность исполнения кредиторских требований в полном объеме на основании ст. 3 127-ФЗ.

Официальное признание юридического лица банкротом обозначает, что в отношении компании вводится процедура конкурсного производства. По окончании данного этапа юридическое лицо должно быть ликвидировано. Компанию исключат из Единого реестра юрлиц (ЕГРЮЛ). Фактически это означает полное завершение ее хозяйственной деятельности.

Почему необходимо проходить длительную процедуру признания финансовой несостоятельности, а не просто закрыть компанию? Только процедура банкротства юрлица позволяет ликвидироваться компании с задолженностью по своим обязательствам, иначе компании придется расплатиться со своими контрагентами и только потом закрываться. Признаками банкротства юрлица служит размер задолженности в 300 тыс. р., продолжительность просрочки – более 3 месяцев (на основании ст. 3 127-ФЗ).

Банкротство дает возможность компании цивилизованно решить проблему с затруднительным финансовым положением и рассчитаться с кредиторскими требованиями. Также в процессе банкротства должник находится под защитой государства, это позволяет ему избежать кредиторских претензий, не опасаться рейдерских захватов и рассчитывать на приостановку мер по взысканию долгов, начислению штрафов и пени.

Основными последствиями признания юридического лица банкротом являются:

  1. Соразмерное погашение кредиторских требований.
  2. Полное списание долгов при отсутствии средств для их погашения.
  3. Исключение компании из ЕГРЮЛ.

Последствия для учредителей и директора

Основным значимым последствием банкротства юрлица для учредителей и директора является ликвидация компании. По закону бывшие собственники банкрота никак не ограничиваются в своих правах на дальнейшее ведение бизнеса на российской территории. Владельцы убыточной ликвидируемой компании могут открывать новые организации, регистрировать юрлица и ИП и пр.

Таким образом, руководство компании через банкротство может избавиться от убыточного бизнеса и начать новый прибыльный проект.

Ограничение на открытие бизнеса действуют только для индивидуальных предпринимателей: при прохождении банкротства по долгам от предпринимательства они не вправе открывать новое ИП в течение 3 лет.

По результатам банкротства задолженность перед кредиторами, а также налоговые долги списываются. Это возможно, если после продажи всего имущества должника на этапе конкурсного производства не удалось погасить все требования конкурсных кредиторов.

После того как заявление о признании банкротом было принято арбитражным судом, для должника наступает ряд последствий, которые не могут не учитывать учредители и руководство в своей работе.

Так, фактическое управление переходит к профессиональному управляющему.

Если на этапах наблюдения и финансового оздоровления руководство ограничивается в своих правах, то на стадии внешнего управления и конкурсного производства руководители слагают свои полномочия и передают их управляющему.

В числе последствий введения процедуры банкротства для менеджмента можно определить:

  1. Возможность предъявления требований кредиторами только в рамках производства по делу о несостоятельности (напрямую – запрещено).
  2. Снятие арестов и исполнительных производств с компании.
  3. Запрет на проведение реорганизационных мероприятий руководством.
  4. Запрет на открытие филиалов.
  5. Прямой запрет на выдачу дивидендов и распределение прибыли.
  6. Запрет на заключение сделок на сумму от 5% от стоимости активов.
  7. Некоторые операции разрешается совершать только по результатам получения предварительного согласия управляющего.
  8. Штрафные санкции, проценты и пени на неисполненные обязательства прекращаются.
  9. Сведения о финансовом положении должника перестают являться предметом коммерческой тайны и размещаются в открытом доступе.
  10. На этапе конкурсного производства все имущество юридического лица распродается на открытых торгах, а вырученные средства уходят на погашение долговых обязательств.

При банкротстве юрлица личное имущество собственников и учредителей остается неприкасаемым. Для учредителя бизнеса величина имущественной ответственности ограничена долей в уставном капитале.

При этом признание юрлица банкротом подразумевает списание всей задолженности без претензий со стороны кредиторов к собственникам бизнеса.

Директор, который не является учредителем, почувствует на себе последствия банкротства как рядовой сотрудник компании, трудоустроенный по трудовому договору. Если директор вел свою деятельность в рамках гражданско-правового поля, то единственное, что ему грозит – это потеря рабочего места.

Директор, как и учредители юрлица, могут быть привлечены к субсидиарной ответственности при совершении противоправных действий. В этом случае они рискуют собственным имуществом.

Обязательства физического лица рассчитаться по долгам компании своим личным имуществом возникают при обнаружении признаков преднамеренного или фиктивного банкротства.

Фиктивное банкротство заключается в создании руководством ложной неправдоподобной картины банкротства через искажение финансовой и бухгалтерской отчетностей либо сокрытие активов.

Преднамеренное банкротство состоит в умышленных действиях по снижению доходности, в выведении активов через подставные фирмы, совершении противоправных сделок и пр.

Основная цель таких действий состоит в уклонении от уплаты задолженности перед кредиторами.

Факт преднамеренного и фиктивного банкротства для привлечения к субсидиарной ответственности руководства должника требуется доказать в судебном порядке. Только суд может определить, были ли вина и умысел у собственников по доведению компании до банкротства.

В качестве оснований для привлечения к ответственности может стать ходатайство, которое подано в суд арбитражным управляющим. В задачи внешнего или конкурсного управляющего входит обязательная проверка действий руководства компании на наличие признаков преднамеренного или фиктивного банкротства.

По результатам такой проверки управляющий отчитывается перед собранием кредиторов и судом.

Также инициатива о признании учредителей или контролирующих лиц виновными в признании должника банкротом может исходить:

  • от кредиторов, которые получили убытки из-за действий или бездействия компании;
  • от одного из учредителей, которые получили доказательства злоупотреблений другого собственника;
  • от прочих заинтересованных лиц, которым нанесен имущественный ущерб.

При доказательстве фактов преднамеренного или фиктивного банкротства, помимо имущественной ответственности, руководству и учредителям грозит уголовное наказание.

За преднамеренное банкротство уголовное наказание установлено по ст. 196 Уголовного кодекса. Данная статья предполагает лишение свободы для виновных на срок до 6 лет в совокупности со штрафными санкциями 200 тыс. р. или штраф в размере 200-500 тыс. р., взыскание доходов осужденного за период 1-3 года.

Фиктивная несостоятельность преследуется  по ст. 197 УК. Штраф для виновного составляет 100-300 тыс. р., либо наказание предполагает взыскание доходов за 1-2 года, лишение свободы на 6 лет со штрафом 80 тыс. р.

На практике личную вину учредителей доказать весьма непросто. Для этого нужно предъявить убедительные доказательства ряда фактов:

  1. Обвиняемый в совершении преступления имел возможность влияния на принимаемые решения.
  2. Между принимаемыми решениями учредителя или руководителя и ухудшением финансового положения компании имеется взаимосвязь.
  3. Привлечение к субсидиарной ответственности допустимо при отсутствии денег для полных расчетов с кредиторами. Размер ответственности определяется как разница между суммой долга перед кредиторами по реестру и величиной фактически погашенных требований после продажи имущества юридического лица.

Субсидиарная ответственность для учредителей и директора наступает и при несоблюдении правил об обращении в судебные инстанции с заявлением о признании должника банкротом, если такое заявление по закону является обязательным.

Так, при обнаружении признаков финансовой несостоятельности у должника есть 30 дней для передачи заявления о банкротстве в арбитражный суд.

Последствия процедуры для сотрудников предприятия

Не проходит процедура банкротства юрлица без последствий и для сотрудников компании. Неизбежным следствием банкротства является сокращение персонала. Это может негативно повлиять на состояние рынка труда и приведет к росту безработицы.

Так как процедура банкротства юрлица завершается ликвидацией компании и исключением ее из реестра, то перед этим весь персонал подлежит увольнению. Увольнение штата сотрудников осуществляется на стадии конкурсного производства.

На остальных стадиях банкротства никаких последствий для работников не предполагается (кроме возможных задержек при выплате зарплаты). Работники на реабилитационных этапах банкротства сохраняют рабочие места и привычные для них условия труда.

Права сотрудников на всех этапах банкротства юрлица защищены Трудовым кодексом. За соблюдением трудовых прав персонала должен следить назначенный конкурсный управляющий. При допущении им нарушений управляющего вправе привлечь к ответственности.

Процедура увольнения сотрудников проводится, согласно требованиям Трудового кодекса в части расторжения трудового договора по основанию ликвидации работодателя (ст. 81 ТК). При нарушении данных условий работники наделены правом обжалования действий работодателя и могут обращаться в суд за восстановления права на труд.

Договорные отношения с персоналом ликвидируемой компании прекращаются поэтапно. В последнюю очередь расторгаются договоры с исключительными льготными категориями сотрудников. Это беременные женщины, несовершеннолетний персонал, матери-одиночки, инвалиды.

На основании ст. 129 «О несостоятельности» работников необходимо предварительно оповестить о предстоящем увольнении.

Сделать это необходимо как минимум за 2 месяца до дня расторжения трудового договора по ст. 180 Трудового кодекса.

Если в организации функционирует профсоюзная организация, то она должна быть уведомлена о предстоящем увольнении не позднее, чем за 3 месяца до предстоящих сокращений.

Сезонные работники уведомляются не позднее, чем за неделю до расторжения договора. Работающие по срочному трудовому договору предупреждаются за три дня до прекращения трудовых отношений с ними.

Уведомление о предстоящем расторжении трудового договора предоставляется каждому сотруднику в письменном виде. Для подтверждения факта ознакомления с таким документом работник должен поставить свою подпись на втором экземпляре уведомления, который остается у работодателя.

Если сотрудник отказывается поставить свою подпись, то об этом факте составляется специальный акт.

Помимо этого, конкурсный управляющий должен соблюсти некоторые формальности при увольнении работников.

Если речь идет о массовом сокращении персонала при закрытии крупных предприятий, то о предстоящем закрытии компании следует оповестить местную службу занятости (за два месяца до массового расторжения трудовых договоров, а если численность увольняемого персонала составляет более 15 человек – то за три месяца).

В издаваемом приказе об увольнении работников и трудовой книжке нужно указать причину расторжения трудового договора, а именно «Ликвидация юридического лица».

Если компания-должник укажет иные причины, то это приведет к ущемлению трудовых прав персонала.

В частности, работники лишаются права на выходное пособие при увольнении, ведь при увольнении из-за ликвидации работнику начисляют заработную плату, отпускные в части неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере двух месячных окладов.

Выплаты работникам при банкротстве организации осуществляются с учетом установленной очередности. В первую очередь погашаются судебные издержки, производится оплата работы внешнего управляющего и перечисляются компенсации гражданам за причинение вреда жизни и здоровью. Вознаграждение персоналу перечисляется во вторую очередь. В день увольнения с работником нужно не только полностью рассчитаться, но и выдать ему всю необходимую кадровую документацию: трудовую книжку, справку о среднем заработке и пр.

Директор юридического лица, по сути, является рядовым наемным работником и для него актуальны все последствия, как и для наемного персонала.

Таким образом, признание юрлица банкротом влечет за собой наступление ряда гражданско-правовых последствий как для должника и руководящего состава, так и «простых» работников.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/bankrotstvo/yuridicheskix-lic/posledstvia-2.html

Последствия для директора при банкротстве фирмы

Банкротство юридических лиц последствия для директора

Предпринимательская деятельность не всегда бывает успешна, и иногда бизнесменам и менеджерам приходится сталкиваться с процедурой несостоятельности.

Если заранее знать особенности ответственности руководителей за банкротство своих организаций, то в будущем можно избежать многих неприятных сюрпризов.

Поэтому стоит рассмотреть вопрос последствий банкротства фирмы с долгами для ее директора.

Полномочия директора на каждом из этапов процедуры банкротства

Прежде чем рассматривать последствия банкротства фирмы для ее директора, стоит изучить, какие полномочия сохраняет топ-менеджмент на разных этапах процедуры.

Сразу после инициации несостоятельности и до первого заседания арбитражного суда правление организации сохраняет все свои полномочия в полном объеме.

На стадии наблюдения правление сохраняет большинство своих полномочий, но арбитражный управляющий получает право присутствовать на заседаниях и влиять на принятие решений. Также налагаются некоторые ограничения – согласно ст. 64 закона № 127-ФЗ руководители теряют право:

  • реорганизовывать и закрывать предприятие;
  • создавать новые юрлица;
  • создавать филиалы своей организации;
  • выплачивать дивиденды;
  • производить эмиссию ценных бумаг (кроме акций);
  • выходить из состава Правления организации;
  • приобретать акции фирмы.

В случае если руководство считает необходимым заключение сделки о покупке или продаже имущества, общая стоимость которого превышает 5 % общей стоимости активов должника, такую сделку должен разрешить арбитражный управляющий, действующий в интересах кредиторов.

Если процедура переходит на стадию финансового оздоровления, то согласно ст. 82 закона № 127-ФЗ руководители сохраняют свои рабочие места, но на их деятельность накладываются дополнительные ограничения. На этой стадии почти все финансовые решения правление обязано согласовывать с управляющим.

На этапе внешнего управления все члены правления отстраняются от исполнения любых обязанностей по управлению компанией и ее средствами. Они обязаны передать арбитражному управляющему все необходимые для управления фирмой документы и сведения.

На стадии конкурсного производства и ликвидации предприятия, когда организация исключается из реестра юридических лиц, а ее имущество распродается на аукционе с целью выполнения требований кредиторов, руководство не сохраняет никаких полномочий.

Читайте так же:  Что относится к мерам по предупреждению банкротства

Основания для привлечения к ответственности

Законодательство РФ не предусматривает механизмов привлечения правления организации к ответственности за сам факт ее банкротства.

Но существуют предусмотренные Законом ситуации, когда начало процедуры банкротства юридического лица может повлечь за собой уголовное преследование его руководителя.

Речь идет о преднамеренном и фиктивном банкротствах, а также о субсидиарной ответственности входящих в органы правления лиц. Рассмотрим ответственность в таких ситуациях подробнее.

Ответственность за преднамеренную несостоятельность

Согласно ст.

196 УК РФ, преднамеренным банкротством называют случаи, когда директор осознанно и целенаправленно заключал сделки и совершал иные действия (или допускал бездействие), ведущие к неспособности компании исполнить свои обязательства перед бюджетом, сотрудниками и кредиторами. Для наступления ответственности в суде должно быть одновременно доказано и то, что банкротство наступило по причине действий руководителя, и то, что он совершал эти действия намеренно.

За это судом могут быть назначены такие наказания:

  • штраф в размере от 200 000 до 500 000 руб.;
  • штраф в размере заработной платы осужденного за срок от 1 года до 3 лет;
  • исправительные общественно полезные работы сроком до 5 лет;
  • лишение свободы на срок до 6 лет (может назначаться одновременно со штрафом в случаях нанесения особо крупного ущерба или наличия отягчающих обстоятельств).

Уголовное дело по ст. 196 может быть начато только в случае причинения действиями руководства крупного ущерба государству и кредиторам. Согласно главе 22 УК РФ, таким ущербом считают сумму в 2 250 000 руб. и более.

Ответственность за фиктивную несостоятельность

Ст. 197 УК РФ определяет фиктивное банкротство как заведомо ложное сообщение директором компании о начавшейся или завершившейся в отношении руководимой ним фирмы процедуре несостоятельности. Обычно нечистые на руку директора прибегают к этому, чтобы избежать выполнения финансовых обязательств перед кредиторами.

Возможна следующая ответственность за такие действия:

  • штраф в размере от 100 000 до 300 000 руб.;
  • штраф в размере заработной платы виновного лица за срок от 1 года до 2 лет;
  • исправительные общественно полезные работы сроком до 5 лет;
  • лишение свободы на срок до 6 лет (может назначаться одновременно со штрафом в случаях нанесения особо крупного ущерба или наличия отягчающих обстоятельств).

Читайте так же:  Условия для признания физического лица банкротом

Как и в предыдущем случае, чтобы привлечь руководителя к ответственности по ст. 197, нужно, чтобы его действия нанесли ущерб в крупном размере.

В случаях, если несостоятельность компании наступила в результате неисполнения обязательств и накопления задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и других денежных платежей в бюджет, а также из-за задолженности по выплате заработной платы, для руководства фирмы возможно наступление субсидиарной ответственности согласно ст. 53.1 ГК РФ.

В отличие от уголовной ответственности, для ее наступления в суде не нужно доказывать намеренность действий – в данном случае речь идет о том, что действия владельцев или руководителей компании имели признаки неосмотрительности, недобросовестности, недопустимого предпринимательского риска и несоответствия общепринятым деловым практикам.

Правом подачи иска о признании субсидиарной ответственности бывшего директора обладает Федеральная налоговая служба РФ, а также бывшие наемные работники, перед которыми имелась задолженность по з/п. Срок исковой давности в данном случае составляет до 10 лет после дня подачи заявления о несостоятельности.

Финансовые последствия несостоятельности предприятия

Если в процессе процедуры банкротства было возбуждено уголовно дело и установлена вина директора или учредителя фирмы, то последствия для него не ограничатся одним лишь уголовным преследованием.

В таком случае кредиторы и другие заинтересованные лица получают право подачи гражданского иска против директора с целью частичного погашения долга за счет личного имущества руководителя должника.

Если же следствие не установило умысла в действиях руководства, а также не доказало, что директор понимал, что его действия или бездействие приведут к возможности банкротства компании, то никакой дополнительной финансовой ответственности ее руководители не понесут. Так, банкротство ООО приведет лишь к потере собственниками принадлежавшей им ранее части уставного капитала компании, которые после этого смогут претендовать даже на выплату из средств фирмы выходных пособий в связи с увольнением.

Если владелец или менеджер пожелает оплатить проведение процедур банкротства из своего кармана (это бывает нужно, чтобы поскорее ликвидировать убыточную фирму и заняться новыми проектами), то ему придется уплатить:

  • пошлину в размере 6000 руб.;
  • стоимость публикации объявлений об инициации процедуры в размере порядка 20 000 руб.;
  • компенсацию за услуги конкурсного управляющего, его помощников и оценщиков имущества – от 100 до 500 000 руб. в зависимости от суммарной стоимости оставшихся у фирмы активов.

Читайте так же:  Отказ должника от финансирования процедуры банкротства

Последствия для карьеры

Когда происходит банкротство фирмы с долгами последствия для директора обычно не ограничиваются одним лишь уголовным разбирательством и финансовыми потерями. Несостоятельность компании, возглавляемой директором, имеет все шансы негативно сказаться на его дальнейшей карьере.

Законодательство РФ не устанавливает никаких ограничений для дальнейшего трудоустройства руководителей компаний, признанных банкротами.

Но на практике в большинстве случаев работодатели будут отдавать предпочтение тем сотрудникам, в резюме которых нет провальных проектов.

Так что можно будет забыть о работе топ-менеджером в Москве, СпБ и области – такой руководитель в обозримом будущем может рассчитывать возглавить разве что региональный филиал.

Открыть новый бизнес-руководителю обанкротившейся компании тоже не будет легко – банки могут учитывать опыт его предыдущих проектов при принятии решений о выдаче кредита для создания новой фирмы.

Имейте в виду, что попытка сокрытия руководства несостоятельной фирмой сделает ситуацию еще хуже – если обман вскроется, такой директор рискует надолго попасть в черные списки работодателей и банков.

Заключение

В большинстве случаев, когда происходит банкротство фирмы с долгами последствия для директора можно разделить на юридические, финансовые и карьерные. Если руководитель предприятия не совершал противоправных действий, то несостоятельность компании не приведет к его судебному преследованию.

А вот если банкротство являлось фиктивным или было вызвано умышленными действиями руководителя, то директор может быть подвергнут крупному штрафу и получить реальный тюремный срок. К этому может добавиться материальная ответственность перед кредиторами.

Избежать этого может помочь бесплатная юридическая консультация.

Источник: https://bankroty.su/posledstviya-dlya-direktora-pri-bankrotstve-firmy/

Последствия для директора и учредителя при банкротстве ООО

Банкротство юридических лиц последствия для директора

Бизнес 17 Сентября 2020 fek.ru Время чтения: 7 мин.

Деятельность коммерческих предприятий подвержена жестким законам конкурентной среды. Если предприятие не способно устоять перед ее изменениями, то наступает банкротство ООО, последствия для директора и учредителя в этом случае несут разный характер.

Результаты субсидиарной ответственности при банкротстве ООО зависят от того, с какой целью проводится процедура.

Если ее цель – оздоровление и возобновление работы предприятия при обязательной выплате долгов кредиторам, то результаты для руководящего звена будут положительными.

В том случае, если процесс носит криминальный характер, то последствия банкротства юридического лица будут сложными.

Характер последствий признания банкротом юридического лица зависит от соблюдения законодательства в этой сфере. Требования к проведению юридических процедур указаны в ФЗ № 127. В тексте закона содержатся меры, которые налагаются на руководителей государством.

Процедуру можно начинать, если есть решение судебной инстанции о признании финансовой несостоятельности фирмы. Дополнительными причинами для начала разбирательств служит недостаток средств на счетах организации.

Руководящий состав предприятия несет полную ответственность за банкротство ООО. Особенно это касается случаев, когда процедура инициируется преднамеренно без возникновения объективных обстоятельств. Мера ответственности директора, а также учредителя компании при банкротстве ООО зависит от размера ущерба, нанесенного государству и партнерам по коммерческой сфере.

Закон предполагает разные виды ответственности при банкротстве юридического лица. Наступает административная, уголовная, материальная, солидарная, а также субсидиарная ответственность.

Последствия банкротства ООО для директора и учредителя различаются. Директор отвечает за процесс руководства компанией. Если крах фирмы наступил в результате его неправомерных или необдуманных действий по руководству сотрудниками и взаимодействию с клиентами и поставщиками.

Ответственность учредителей при банкротстве ООО носит иной характер. Они отвечают за финансовое обеспечение фирмы в рамках уставного капитала.

Привлечь участников ООО к ответственности при банкротстве может только арбитражный управляющий. Лицо назначается судом, в его обязанности входит определение мер вины тех или иных сотрудников, которые привели компанию к разорению.

Ответственность генерального директора при банкротстве определяет закон № 44. Закон гласит, что руководитель обязан ответить за часть убытков, которые были понесены в результате его халатного отношения к делу. Примеры таких случаев:

  • проведение сделки без учета финансовых интересов персонала;

  • сокрытие результатов проведенной сделки по требованию проверяющих;

  • игнорирование необходимости проверки репутации заказчика, поставщика или иных партнеров по бизнесу;

  • единоличное одобрение договора купли – продажи при противодействии его заключению основной массы сотрудников, имеющих право обсуждать договор и выносить решения.

Личная ответственность директора при банкротстве предусмотрена законами Российской Федерации, если руководитель намеренно подделал документы или испортил их. При банкротстве компании в статусе ООО последствия для директора наступают, если его вина определена в суде, и он не смог оправдаться по предъявленным обвинениям.

Определим, какую ответственность несет учредитель при банкротстве ООО. Из вышеизложенного ясно, что она ограничивается уставным капиталом предприятия.

Задолженность, образовавшаяся перед кредиторами, не погашается из личных средств, а только из средств компании. Это правило действует, если суд доказал, что учредитель не преднамеренно разорил компанию.

Если его действия носили преднамеренный характер, то для уплаты долгов привлекаются личные сбережения.

Ответственность учредителя при банкротстве организации в статусе ООО наступает в случае, если суд доказал, что он знал о возможных последствиях неправомерных действий для организации, но не принял меры для их приостановки.

Учредители, чья ответственность при банкротстве не была доказана, имеют право открыть новое предприятие, продолжить развитие бизнеса. Серьезные нарушения, которые оказались выявлены в процессе разорения компании, служат основой наложения временных ограничений на совершение действий по возобновлению коммерческой деятельности.

Заявление служит основным документом, который инициирует процедуру официального подтверждения разорения организации – полной ликвидации или с возможностью ее восстановления.

Затягивание с подачей документов обычно приводит к наложению на ликвидируемую организацию штрафов. Неправильное оформлению документации приводит к тому, что она долгое время лежит в суде без движения, вопрос не рассматривается. Законодательство предусматривает 30-дневный срок на подачу заявления с момента наступления неопровержимых доказательств разорения предприятия.

Заявление служит основанием начала процедуры банкротства юридического лица и установления последствий для учредителя и директора.

Документ имеет право подать лицо, которое хочет заявить о невозможности оплачивать счета кредиторов, а также другие лица. К этой группе относятся сами кредиторы, представители государственных органов, например, налоговой инспекции.

Нередко кредиторы объединяются, чтобы подать совместное заявление в процессе банкротства ООО, чтобы определить ответственность должников.

Заявление – не единственная бумага, направляемая в суд, к нему прилагают комплект документов, среди них:

  • учредительная документация предприятия и свидетельства о регистрации компании и постановке ее на налоговый учет;

  • банковские выписки и бумаги, официально подтверждающие наличие долгов;

  • полный комплект налоговой и бухгалтерской отчетности.

Четких критериев по форме заявления нет, но в нем должны в обязательном порядке содержаться все данные по процедуре. Заявление о банкротстве юридических лиц с целью определения его последствий можно составить от руки, но лучше на компьютере, чтобы потом распечатать. Потребуется не менее трех копий документа, лучше сделать больше – для банка, кредиторов, суда и всех заинтересованных лиц.

Заявление по банкротству ООО с целью определить последствия составляется следующим образом. Бумага оформляется с опорой на законы Российской Федерации, номера которых лучше указать.

В правой стороне листа указываются наименование суда, а также полные реквизиты фирмы, должности руководителей и их данные для связи – мобильный телефон и адрес почты.

В основной части документа указывают сумму долга и информацию о кредиторах, которые или самостоятельно инициировали банкротство ООО с определенными последствиями для учредителя или последний лично написал заявление.

Далее указывают номера договоров, счетов-фактур, исполнительных листов и другой документации, подтверждающей факт разорения. Здесь же пишут о наличии имущества, а также других активов для погашения задолженности.

В конце необходимо четко определить цель составления прошения, обычно это просьба признать компанию банкротом, после чего будут определены последствия банкротства закрывшегося ООО для всех лиц.

Последствия банкротства юридического лица для учредителей носит, в том числе материальный характер. Руководитель предприятия обязан оплатить счета кредиторов и государственных организаций только при наличии решения суда.

Судебный орган должен доказать, что сделки, которые одобрял учредитель, стали пагубными для деятельности предприятия. Доказательства также касаются проведенных под его руководством сделок, которые суд признал недействительными.

Другими словами, ответственность учредителей при банкротстве предполагает наличие упущенной выгоды или нанесения фирме прямых убытков, если факты доказаны документально. Руководитель обязан возместить издержки производства и восполнить утраченный капитал.

Солидарная ответственность ООО при банкротстве наступает, если кредиторы не удовлетворены выплатами только с одного должника, или он скрылся. Тогда они имеют право требовать уплату задолженности с других лиц. Примерами солидарной обязанности служат отношения между:

  • заемщиком и поручителем. Если первый не смог выплатить долг перед банком, долг переходит к поручителю;

  • наследниками, задолженности наследодателя передаются наследникам;

  • супругами, в этом случае ответственность за банкротство ограничивается размером их собственного имущества.

Основатель компании и бухгалтер также солидарно отвечают за экономические промахи, если их вину доказал суд.

Если судом доказано преднамеренное банкротство юридических лиц, то последствия для должника носят уголовный характер. В том случае, если ущерб, нанесенный компании, превышает 1,5 млн рублей, ответственному лицу грозит штраф до полумиллиона рублей или заключение под стражу на срок до 6 лет. Факт мошеннических действий должен быть доказан.

Второй вид обязательств характерен для фиктивного или преднамеренного разорения. Финансовые претензии предъявляются ко всем сотрудникам, которые были ответственны за материальную и техническую стороны деятельности фирмы. Их правом остается доказать в суде, что злого умысла в их действиях не было, они совершили ошибку.

Организовывая коммерческое предприятие, лучше сразу определиться, чем грозит учредителю и директору банкротство ООО. Тогда будет проще избежать сурового судебного решения, которое предусматривает, в том числе уголовное преследование.

Необходимо помнить, что закон вправе наказать представителей компании, наделенных широкими полномочиями, за неправомерные действия по разорению фирмы. Если суд не обнаружит криминальной подоплеки в деле, то последствия признания организации банкротом будут не опасными для ее руководящего состава.

Главное, действовать в рамках закона, вовремя подать заявление в арбитражный суд. Лучшим решением считается участие в ведении дела юриста. Эксперт поможет правильно составить бумаги, определит тактику и стратегию поведения с кредиторами и на судебном заседании. Эти действия помогут избежать строгого наказания и сохранить репутацию в коммерческой среде.

Источник: https://FEK.ru/info/biznes/posledstviya-dlya-direktora-i-uchreditelya-pri-bankrotstve-ooo

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.