Безработными признаются трудоспособные граждане которые

Безработный – это кто?

Безработными признаются трудоспособные граждане которые
Безработным часто называют того человека, который по какой-то причине не имеет работы. Однако в настоящем разделе речь пойдет не просто о людях, которые не имеют работу. Наши советы обращены прежде всего к тем – кто хочет получить официальный статус безработного и пользоваться выгодами, которые государства предоставляет получившим статус безработного.

С точки зрения закона безработного человека отличает множество факторов. Лицам, имеющим статус безработного предоставляются дополнительные возможности, гарантии, и, главное – ему выплачивается пособие по безработице! Конечно, этот статус накладывает на человека особые обязанности.

Однако, о них мы поговорим позже!

Так как же стать безработным?

Для того чтобы в полной мере соответствовать статусу безработного, нужно иметь четкое представление о том, кто, при каких условиях и в каком порядке признается безработным.

Безработный – это тот человек, который способен трудиться, не имеет работы и заработка, но ищет работу и готов приступить к ней и для того, чтобы найти подходящую ему работу, зарегистрировался в органах службы занятости.

Что означает отсутствие у Вас заработка?

На практике под этим понимается отсутствие у Вас дохода – в виде заработной платы, сумм выходных пособий и сохраняемого Вам среднего заработка, если Вас уволили из организации в связи с сокращением численности (штата) работников или ликвидацией организации, в которой Вы работали (проходили военную службу). Безработным признается лицо, которому в течение 10 дней со дня его регистрации в целях поиска подходящей работы не будет предоставлено такой работы, о чем будет сказано далее. Такой человек признается безработным с первого дня предъявления документов. Однако не любого человека могут признать безработным. Так, безработным НЕ МОЖЕТ быть признан: 1. Тот, кто не достиг возраста 16 лет; 2. тот, кому по законодательству РФ назначена пенсия; 3. отказавшийся в течение десяти дней со дня регистрации в учреждении службы занятости для поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера (о том, что такое «подходящая работа», смотрите далее раздел “Подходящая” / “неподходящая” работа); 4. тот, кто дважды отказался от предложенных ему вариантов профессиональной подготовки или от предложенной ему работы, в том числе, сезонного характера, если человек впервые ищет работу и не имеет специальности. Помните, что Вам не может быть предложена одна и та же работа или один и тот же вариант профессиональной подготовки дважды! 5. тот, кто не пришел без уважительных причин в течение 10 дней после регистрации в целях поиска работы в учреждение службы занятости для получения предложений по поводу подходящей работы; 6. тот, кто не явился в установленный органом службы занятости срок для регистрации в качестве безработного; 7. тот, кого суд приговорил к исправительным работам без лишения свободы или к лишению свободы; 8. тот, кто представил документы, которые содержат заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, иные недостоверные сведения; 9. тот, кто по Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» признан занятым.

Вам необходимо знать, что «занятым» Вас признают, если:

1. Вы работаете по трудовому договору (если Вы работаете за вознаграждение, у Вас есть другая оплачиваемая работа (служба) – например, сезонные, временные работы, кроме общественных работ); 2. зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя; 3. участвуете в подсобных промыслах и продаете продукцию по договорам; 4. работаете по договорам гражданско-правового характера; 5. являетесь членом производственного кооператива (артели); 6. были избраны, назначены или утверждены на оплачиваемую должность; 7. проходите военную службу, альтернативную гражданскую службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; 8. проходите очный курс обучения в общеобразовательном учреждении, учреждении начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования или других образовательных учреждениях (а также если Вас направил на учебу орган государственной службы занятости); 9. временно не работаете из-за нетрудоспособности (например, если Вы заболели), отпуска, переподготовки, повышения квалификации, приостановки производства из-за забастовки; 10. временно не работаете из-за того, что Вас призвали на военные сборы, привлекли к мероприятиям по подготовке к военной (альтернативной гражданской) службе; Вы временно не работаете из-за того, что исполняете иные государственные обязанности, по другим уважительным причинам;

11. являетесь учредителем и (или) участником организации (организаций), если только Вы не учредитель (участник) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и других фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов) и не имеете имущественных прав в отношении таких организаций (объединений).

Центр социально-трудовых прав

Статьи этого раздела

Источник: http://hrmaximum.ru/articles/labor_law/the_rights_of_unemployed/21/

Понятие и правовой статус безработного. Порядок признания безработным

Безработными признаются трудоспособные граждане которые

1) Понятие и порядок признания безработным

В отличие от понятия занятости, понятие безработицы в действующем российском законодательстве отсутствует. Между тем Закон “О занятости населения в РФ” указывает, кто может быть признан безработным.

В соответствии со ст. 3 указанного закона безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее — организации) в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата.

Порядок регистрации безработных граждан определяется Правительством Российской Федерации.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) — паспорта и документа об образовании.

При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.

Решение о признании инвалида безработным принимается органами службы занятости в соответствии с Федеральным законом “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации”. Безработными не могут быть признаны граждане:

не достигшие 16-летнего возраста;

которым в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации назначена пенсия по старости (по возрасту), за выслугу лет;

отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) — в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка по одной и той же профессии, специальности) дважды;

не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;

представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными.

Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.

3) Права и обязанности безработного

Помимо определения понятия, правовой статус безработного включает в себя его права и обязанности, ответственность за ненадлежащее выполнение или невыполнение обязанностей, а также социальные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством с целью предоставления безработному гражданину возможности реализовать предоставленные права.

Закон о занятости закрепляет широкий спектр прав граждан, признанных в установленном порядке безработными, которые условно можно подразделить на две группы: правомочия, направленные на реализацию права свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, и правомочия, обеспечивающие социальную поддержку и материальную помощь безработному в период поиска работы.

Право на трудоустройство может быть реализовано различным образом и включает в себя следующие правомочия безработного:

право на содействие в поиске подходящей работы (ст. 4 Закона о занятости);

право на выбор места работы (ст. 8 Закона о занятости), в том числе возможность трудоустройства в другой местности, а также право на профессиональную деятельность за пределами территории Российской Федерации (ст. 10 Закона о занятости);

право на бесплатные профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости (ст. 9, 23 Закона о занятости);

право участвовать в общественных оплачиваемых работах (ст. 24 Закона о занятости);

право на получение содействия в организации собственного дела.

Правомочия, обеспечивающие социальную поддержку и материальную помощь безработному в период поиска работы, также закреплены в Законе о занятости и предусматривают возможность для безработного получать следующие социальные гарантии и компенсации:

пособие по безработице (ст. 30—35 Закона о занятости);

стипендия на период обучения по направлению службы занятости (ст. 29 Закона о занятости);

материальная помощь безработным и членам их семей (ст.36 Закона о занятости);

организация отдыха и лечения детей безработных граждан;

возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую местность для трудоустройства по предложению органов службы занятости (абз. 5 п. 1 ст. 28 Закона о занятости);

оплата стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных службой занятости на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку ь другую местность (п.8 ст. 29 Закона о занятости

Что касается обязанностей безработного, то в общем виде их можно сформулировать как добросовестность и дисциплинированность.



Источник: https://infopedia.su/13xcc45.html

14.Безработные граждане: понятие, правила регистрации, признание гражданина безработным

Безработными признаются трудоспособные граждане которые

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка,зарегистрированы в органах службызанятости в целях поиска подходящейработы, ищут работу и готовы приступитьк ней.

При этом не учитываются выплатывыходного пособия и сохраняемогосреднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы)независимо от их организационно – правовой формы и формы собственности в связи с ликвидацией, сокращениемчисленности или штата.

Порядокрегистрации безработных граждан определяется Правительством РоссийскойФедерации.

Порядокрегистрации безработных.Регистр. осущ.органами по вопросам занятости населения(ОЗН) по месту их прож. в след. послед.:1.первичная регистрац. 2.регистрация вцелях поиска подх. Работы. 3.регист. вкачест. безработных

Безработнымипризнаются:трудоспособные граждане, которые неимеют работы и заработка.зарегистрированыв органах службы занятости в целяхпоиска подходящей работы, ищут работу,готовы приступить к работе

Подходящейсчитается такая работа, в т.ч. временногохарактера, которая соответствуетпрофессиональной пригодности работникас учетом уровня его профессиональнойподготовки, условиям последнего местаработы, состоянию здоровья, транспортнойдоступности рабочего места.

Подходящейне может считаться работа если: 1.связанас переменой места жительства без согласиягражданина 2.условия труда не соответствуютправилам и нормам по охране труда3.предлагаемый заработок ниже среднегозаработка гражданина по последнемуместу работы.

Этоположение не распространяется на граждансреднемесячный заработок которыхпревышал величину прожиточного минимуматрудоспособного населения в данномсубъекте РФ. В этом случае подходящейне может считаться работа, если заработокниже величины прожиточного минимума вданном субъекте РФ.

Регистрациябезработных граждан осуществляетсяорганами службы занятости по местужительства в следующей последовательности:

первичнаярегистрация безработных граждан– осуществляется в целях учета общейчисленности безработных граждан,обратившихся в органы службы занятостидля получения необходимой информациипо вопросам содействия занятости безпредъявления ими каких-либо документов.

регистрациябезработных в целях поиска подходящейработы– безработные граждане предоставляютпаспорт или иной документ, удостоверяющийличность, трудовую книжку, документы,предоставляющие трудовой стаж,удостоверяющие трудовую классификацию,справку о трудовом доходе, справку запоследние 3 месяца по последнему местуработы. Инвалиды в дополнение к этимдокументам предоставляют трудовуюрекомендацию, заключение о рекомендуемомхарактере и условиях труда илииндивидуальную программу реабилитацииинвалида. Иные граждане, имеющиеограничение трудовой деятельности посостоянию здоровья представляютсоответствующие документы. Органыслужбы занятости в течении 10 дней содня этой регистрации должны по возможностипредложить 2 варианта подходящей работы,включая работу временного характера,а впервые ищущему работу не имеющемупрофессию специальности – 2 вариантаполучения профессиональной подготовкиили оплачиваемой работы.

регистрацияграждан в качестве безработных– граждане предъявляют те же документы,что и на предыдущем этапе. Регистрациягражданина в качестве безработногоосуществляется на основании решенияоргана службы занятости о признаниигражданина безработным, принимаемогоне позднее 11 дней со дня его регистрациив целях поиска подходящей работы.

Безработнымине могут быть признаны граждане:

  1. не достигшие 16 лет;

  2. которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости, в т.ч. досрочно, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионном обеспечению;

  3. отказавшиеся в течении 10 дней со дня их регистрации в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы от 2 вариантов подходящей работы

  4. не явившиеся без уважительных причин в течении 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы СЗ для предложения им подходящей работы

  5. осужденный по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы

  6. представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также другие не достоверные данные для признания их безработными.

Граждане,которым в установленном порядке отказанов признании их безработными имеют правона повторное обращение в органы СЗ черезодин месяц со дня отказа для решениявопроса о признании их безработными.

перерегистрациябезработных граждан – гражданепризнанные безработными обязаны в срокиустановленные органами СЗ, но не более2 раз в месяц проходить перерегистрацию.

15.Мерысоциально-правовой защиты временнонезанятых и безработных граждан.Социальная защита отдельных категорийнезанятых граждан.Государствогарантирует гражданам РФ, в т.ч. временнонезанятым, т.е. впервые ищущие работу,стремящиеся возобновить трудовуюдеятельность после длительно более 1года перерыва, уволенные с работы полюбым основаниям:

1.свободувыбора рода деятельности, профессии,специальности, выбора и характера труда(ст.37 КРФ, ст.12 закона «о занятости»)2.защиту от безработицы 3.бесплатноесодействие в подборе подходящей работыи трудоустройстве при посредничествеорганов СЗ 4.информирование о положениена рынке труда

Государствообеспечивает дополнительные гарантиикатегория граждан, особо нуждающихсяв социальной защите (молодежь, одинокиеи многодетные родители с несовершеннолетнимидетьми, инвалиды, лица предпенсионноговозраста, продолжительное время неимеющие работы, освобожденные изучреждений, исполняющих наказание,беженцы, вынужденные переселенцы,граждане уволенные с военной службы ичлены их семей) если они испытываюттрудности в поиске работы путем разработкии реализации программ содействиязанятости, создания дополнительныхрабочих мест, специализированныхорганизаций, организаций обучения поспециальным программам, квотированиемрабочих мест, компенсации затрат,предоставлением субсидий, налоговыхльгот работодателям, создающимдополнительные рабочие места для такихлиц.

16.Пособиепо безработице: назначение, размеры,периоды выплаты, прекращение иприостановление выплаты пособия.Пособиепо безработице выплачивается гражданам,признанным в установленном порядкебезработными. Решение о назначениипособия принимается одновременно срешением о признании гражданинабезработным.

Пособие начисляется спервого дня признания их безработнымиза исключением: гражданам уволенным изорганизации в связи с ликвидациейорганизацией либо сокращением численностиили штата работников и признаннымибезработными, но не трудоустроенным впериод в течении которого за ними попоследнему месту работы сохраняетсясредняя з/п, пособие по безработиценачисляется начиная с первого дня поистечении этого периода. Каждый периодвыплаты пособия по безработице не можетпревышать 12 месяцев в суммарном исчислениив течении 18 календарных месяцев, заисключением случаев предусмотренныхзаконом. Для граждан, впервые ищущихработу, стремящихся возобновить трудовуюдеятельность после длительного (более1 года) перерыва, уволенных за нарушениетрудовой дисциплины и др., каждый периодвыплаты пособия по безработицы не можетпревышать 6 месяцев в суммарном исчислениив течении 12 календарных месяцев.Безработные граждане не трудоустроенныепо истечении 1го периода выплаты пособияпо безработице имеют право на повторноеполучение пособия по безработице.Выплатапособия может быть приостановлена насрок до 3 месяцев в случаях:

  1. отказа в период безработицы от 2х вариантов подходящей работы

  2. явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения

  3. увольнения с последнего места работу за нарушения трудовой дисциплины и другие виновные действия, отчисление с места обучения за виновные действия

  4. нарушение безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного

Источник: https://studfile.net/preview/5899773/page:8/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.