Больничный закрыт в выходной день

Больничный в праздничные дни: открытие, закрытие и оплачиваются ли выходные

Больничный закрыт в выходной день

Последние изменения: Ноябрь 2020

Обращение в медицинское учреждение к дежурному врачу или вызов на дом бригады неотложной помощи – достаточное условие для того, чтобы получить не только медикаментозное лечение, но и открыть больничный в праздничные дни.

У застрахованных лиц возникают вопросы: стоит ли этим заниматься в праздники, ведь на работе причину отсутствия объяснять не нужно, поскольку это установленные законодательством выходные? А оплачиваются ли выходные дни по больничному листу вообще?

Правовое регулирование

По Трудовому Кодексу РФ работодатель обязан гарантировать наёмным работникам соблюдение прав в области социально-трудовых отношений с предоставлением компенсационных выплат, предусмотренных Кодексом и другими Федеральными законодательными актами. При наступлении нетрудоспособности застрахованному лицу оплачивается пособие, начисленное в соответствии с документами соцстраха.

Статья 6 Федерального закона № 255-ФЗ регламентирует оплату всего периода временной утраты трудоспособности за исключением нерабочих моментов, перечисленных в статье 9:

  • вынужденное отстранение работника от исполнения обязанностей администрацией;
  • отпуск за свой счёт, не предусматривающий сохранение заработной платы;
  • проведение судмедэкспертизы;
  • арест с заключением под стражу либо административного характера;
  • возникновение болезни в результате преступных действий;
  • умышленное причинение вреда собственному здоровью, включающее попытку суицида.

Ответ на вопрос: больничный во время праздников оплачивается или нет сводится к наличию или отсутствию вышеперечисленных законодательных ограничителей, не имеющих связи со статусом периода болезни. Если больничный выпадает на выходной день, то пособие по временной нетрудоспособности начисляется в установленном порядке.

Открытие и закрытие в нерабочие дни

Как взять больничный в субботу и больничный в воскресенье или в праздники? Чтобы открыть больничный лист в праздничные дни, необходимо пройти медицинское освидетельствование. Процесс создаёт определённые трудности ввиду работы медицинских учреждений в сокращённом режиме. Однако праздничные и выходные входят в больничный лист только в случае установления факта болезни врачом.

Дополнительные ограничения накладывает запрет на выдачу документа согласно Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 г. ряду медицинских работников, в числе которых:

  • врачи медучреждений, не имеющих специальную лицензию;
  • работники скорой помощи;
  • медицинский персонал здравпунктов;
  • врачи санаториев и профилакториев.

Вышеуказанные учреждения выдают справку, фиксирующую факт наступления болезни датой обращения. Чтобы отразить дни в больничном листе, если обращение попадает на праздничный день, необходимо обратиться в лицензированное учреждение в первый рабочий день для подтверждения заболевания. Только в этом случае указанные дни входят в больничный лист и оплачиваются работодателем или ФСС.

При обращении в амбулаторное учреждение может быть больничный открыт в выходной день дежурным врачом, при этом все нерабочие дни пребывания на пособии по нетрудоспособности учитываются для начисления компенсационных выплат в законодательно установленном порядке.

Теоретически врач имеет возможность выписать документ на один день, тогда формуляр будет открыт и закрыт в выходной день в случае обращения в нерабочий период. Однако на практике минимальный срок документа, устанавливаемый медицинским персоналом не менее трёх дней.

Механизм расчёта пособия

 

Бывают ситуации, когда обращение застрахованного лица в медицинское учреждение происходит после окончания рабочей смены. На законодательном уровне случай отрегулирован статьёй 15 Приказа № 624н, согласно которой работник имеет право открыть больничный с завтрашнего дня, причём определяющим фактором является желание застрахованного лица.

Застрахованный в установленном порядке в фонде соцстраха гражданин не имеет право получать одновременно заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности. Наличие союза «или» вместо «и» призывает к сравнению выплат из фонда оплаты труда и выплат при нахождении на больничном листе в денежном эквиваленте.

На размер компенсационных выплат по временной потере трудоспособности влияют следующие показатели:

  1. Среднедневная заработная плата. Показатель считается путём деления совокупного дохода, облагаемого взносами в ФСС за 2 календарных года, предшествующих возникновению страхового случая на количество календарных дней расчётного периода за исключением нахождения на пособиях соцстраха всех видов.
  2. Общий страховой стаж. Если работник на протяжении последних двух календарных лет работал менее полугода без переноса периода, то средний заработок для оплаты пособия считается исходя из МРОТ. В остальных случаях компенсационные выплаты рассчитываются в зависимости от страхового стажа, при достижении восьми лет не ограничиваются предельными размерами.

Для принятия решения «за» или «против» открытия листка нетрудоспособности со следующего календарного дня необходимо сопоставить размер денежных компенсационных выплат по временной потере трудоспособности и размер среднедневного заработка по трудовому договору.

При оплате труда работодателем считаются установленные графиком рабочие дни, при выплате пособия учитываются календарные дни.

Если суббота и воскресенье входят в больничный, то оплачиваются в общем порядке.

Факт установленного законодательством нерабочего дня освобождает предприятие от начисления денежных средств, а закон № 255-ФЗ требует начисления компенсационных выплат на общих основаниях.

Выходные и праздники – период для отдыха, гарантированный правовыми и трудовыми законами страны, однако от заболеваний страховки не существует. Но выгодно ли брать больничный на выходные и праздничные дни несмотря на обязательство оплаты на основании закона?

Для ответа на вопрос важно учесть ряд нюансов:

  1. Состояние алкогольного опьянения. Провождение дней отдыха за праздничным столом – нормальное явление. Однако при возникновении заболевания перед обращением в медицинское учреждение следует учесть:
    • отметку в листке нетрудоспособности с кодом 21 о нарушении специального режима, свидетельствующую об обращении в состоянии опьянения;
    • отсутствие возможности работодателем оплатить весь период болезни выше размера МРОТ, что особенно важно при получении травмы, поскольку лист нетрудоспособности носит длительный характер.
  1. Переходный период. Конкретный нюанс касается исключительно новогодних праздников. Например, если листок нетрудоспособности открыт в декабре 2018 года, то для расчёта пособия считаются доходы за 2016 и 2017 годы, а если в январе 2019 года, то 2017 и 2018 годы. Разница в денежном выражении может быть существенной, что требует подумать о сопоставлении расчётных периодов.

Законодательных ограничений на болезни в выходные и в праздники не существует. Данный период при начислении компенсационных выплат как за счёт работодателя, так и за счёт средств фонда соцстраха, учитывается на общих основаниях исходя из расчёта количества календарных дней.

Однако разница в денежном эквиваленте, являющаяся следствием различного подхода к оплате труда работодателем по трудовому договору и определением базы для начисления пособия соцстраховскими документами, требует детального рассмотрения и анализа «за» и «против» в каждом конкретном случае.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2020 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/oplata/bolnichnyiy-v-prazdnichnyie-dni/

Закрытие больничного листа в выходной день

Больничный закрыт в выходной день

Чтобы больничный был официально оформлен и оплачен работодателем, работнику потребуется предоставить лист временной нетрудоспособности. Этот документ имеет особые правила открытия и закрытия, которые установлены законодательством РФ.

Из статьи вы узнаете о правилах закрытия листка нетрудоспособности, когда его нужно сдать после этого, закрывают ли в субботу, могут ли оформить воскресеньем и как быть, если закрыли в пятницу. Расскажем, когда выходить на работу после закрытия бюллетеня и каков может быть срок действия листка нетрудоспособности после того, как его закрыли.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Общие правила

Все граждане, осуществляющие официальную трудовую деятельность, согласно ст. 183 ТК РФ и ФЗ №255, могут рассчитывать на получение специального социального пособия, оплачиваемого работодателем и ФСС, при наличии подтверждающего его нетрудоспособность – больничного листка (БЛ). Требования к его оформлению в трудовом законодательстве достаточно серьезные:

  1. Приказ Минздравсоцразвития РФ №624н 2011 года регламентирует порядок оформления, выдачи и закрытия БЛ.
  2. Приказ Минздравсоцразвития РФ №31н 2012 года внес некоторые уточнения, касающиеся процедуры открытия и получения БЛ.
  3. Приказ Минздравсоцразвития РФ №347н 2011 года устанавливает обязательную специальную форму бланка листа временной нетрудоспособности.

Эти нормативные документы устанавливают следующие общие правила:

  • обращаться гражданин может не только по месту прописки, а в любое медучреждение;
  • закрыть БЛ возможно в любом медицинском учреждении (государственном, муниципальном, частном) при наличии у него соответствующих лицензий;
  • закрывать этот документ следует в том же учреждении, в котором он был открыт за некоторыми исключениями, когда допускается его закрытие в другом медицинском заведении;
  • данные вносятся черной ручкой (не шариковой) с соблюдением клеточного интервала, при этом запрещено вносить недостоверные данные и ставить печати на клетках.

Когда закрывают БЛ?

Открыть лист временной нетрудоспособности работающий гражданин может в случае собственного заболевании или его членов семьи, поэтому основаниями для закрытия могут служить выздоровление или окончание срока больничного.

  • Выздоровление больного.

    Если на приеме у специалиста после осмотра, получения результатов анализов и обследований врач может сделать заключение, что пациент здоров, то в этом случае он закрывает его БЛ, а выздоровевший работник может приступать вновь к своей трудовой деятельности.

  • Выздоровление родственника. В этом случае основанием для закрытия этого документа является факт подтверждения лечащим врачом выздоровления болевшего члена семьи.
  • Окончание установленного срока.

    Срок, на который БЛ может быть открыт, составляет 15 дней. По истечению этого периода в любом случае (болезнь работника или члена его семьи) документ закрывается лечащим врачом. При этом если пациент еще не до конца вылечился, врач одновременно с закрытием оформляет новый БЛ, ставя на нем пометку, что он открыт не первоначально.

Разрешено ли оформить закрытие раньше срока по личной просьбе пациента?

Решение уступить или отказать принимает лечащий врач, поскольку только на нем будет лежать ответственность за жизнь и здоровье его пациента. Основаниями для отказа могут выступать недостаточное восстановление организма или инфекционный характер болезни, представляющий опасность для окружающих. При согласии врача БЛ закрывается необходимой пациенту датой.

В субботу, воскресенье

Закрыть БЛ возможно в любой день, когда лечащий врач осуществляет прием, согласно его графику работы. Поэтому если медучреждение работает в выходной день и лечащий врач принимает, пациент может обратиться за закрытием листа. Но если врач не принимает в выходной день, то больничный лист должен быть закрыт в последний будний день перед предстоящей рабочей неделей.

Задним числом

Закрывать БЛ задним числом не всегда является нарушением законодательства, поскольку для некоторых категорий граждан нормативными актами установлено открытие и закрытие этих документов задним числом. Таким преимуществом могут пользоваться:

  • беременные;
  • трудящиеся, которые имеют малолетних детей (до 7 лет) с тяжелыми заболеваниями (онкология, туберкулез);
  • граждане с детьми до 15 лет — инвалидами или больными ВИЧ.

При этом дата закрытия также должна совпадать с графиком приема лечащего специалиста, иначе документ может быть признан недействительным.

Где и кем это делается?

Закрыть БЛ можно в любом медицинском учреждении, которое обладает соответствующей лицензией, при этом форма собственности не имеет значения – заведение может быть государственным, муниципальным или частным. Действующим законодательством установлен перечень специалистов, имеющих право на оформление БЛ:

  • лечащие врачи медучреждений, научно-исследовательских клиник и институтов, для которых обязательно наличие разрешения от Минздрава;
  • стоматологи и фельдшеры, которые должны иметь действующее разрешение от территориального ФСС РФ.

При этом закрываться БЛ должен только в том же медучреждении и тем же специалистом. Только при осуществлении лечения в домашних условиях допускается закрытие БЛ участковым врачом поликлиники по месту прописки пациента.

Как быть, если не прикреплен к поликлинике или больнице?

Ему потребуется для начала закрыть открытый бланк в старом медучреждении, а затем написать заявление на прикрепление в новом медучреждении, предоставив паспорт, СНИЛС и медицинский полис, и уже в новой медорганизации открыть и закрыть новый лист, в который будет оформлен как продление старого.

Можно ли закрывать в разных местах?

Такая процедура, как открытие БЛ в одном месте, а закрытие в другом возможна только с письменного направления лечащим врачом больного в другое медучреждение для дальнейшего лечения, обследований или госпитализации (установлено Приказом №624).

Может ли это сделать другой человек, например, жена или муж?

Согласно нормативным документам, закрывать лист временной нетрудоспособности специалист должен только после осмотра болевшего пациента. Поэтому закрыть больничный другой человек не может, поскольку болел не он.

При этом забрать уже закрытый больничный лист из медучреждения он может при наличии оформленной и заверенной у нотариуса на него доверенности.

Пошаговая инструкция

Процедура закрытия такого документа достаточно проста и состоит из нескольких этапов.

Обращение

Находящийся на больничном работник должен закрывать БЛ в том же медучреждении, в котором осуществлялось его лечение.

Если работник осуществлял лечение в стационаре, то обращаться ему нужно в этой же медицинской организации к своему лечащему врачу.

При этом в случае выписки и окончания лечения в домашних условиях пациент должен будет обращаться для закрытия БЛ к участковому специалисту в поликлинику по месту прописки.

Заполнение

Только после того, как специалист проведет необходимый осмотр и сделает заключение о выздоровлении, можно приступать к заполнению бланка больничного листка, которое включает следующие этапы:

  • отмечается первичность или дублирование бланка;
  • вносится информация о дате выдачи и о медицинском учреждении (название, адрес, ОГРН);
  • заполняются сведения о пациенте (ФИО, дата рождения, пол) и причина нетрудоспособности в соответствии с установленным перечнем кодов заболеваний;
  • вносится наименование места работы пациента с его слов и указывается основное или совместительство;
  • если больничный для ухода за другим членом семьи или по БиР, то вносятся необходимые данные в соответствующие строки;
  • отмечаются, если были: нарушения больничного режима, период стационарного пребывания или направления на медико-социальную экспертизу;
  • указывается в специальной таблице период временной нетрудоспособности, а также сведения о лечащем специалисте (должность, ФИО, личная подпись);
  • ставится дата начала трудовой деятельности, подпись специалиста и печати.

Вся эта информация должна быть правильной и достоверной, которую трудящемуся также следует проверять после заполнения этого документа.

Регистрация в специальном журнале

После специалист должен зарегистрировать этот документ в предназначенном для этого «Журнале учета листков нетрудоспособности», который подлежит строгой отчетности. Регистрация включает внесение такой информации, как дата выдачи БЛ и его номер, который присваивается ФСС каждому бланку.

Подпись документа

Каждый закрываемый лист временной нетрудоспособности обязательно подписывается лично лечащим врачом, который его и выдает.

Источник: https://VsiluZakona.ru/juridicheskie-sovety/zakrytie-bolnichnogo-lista-v-vyhodnoj-den/.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.