В какие сроки выплачивается декретный больничный

Содержание

Срок оплаты больничного листа по беременности и родам

В какие сроки выплачивается декретный больничный

Статья акутальна на: Декабрь 2020 г.

Действующие в конкретном случае сроки выплаты декретных зависят от момента, когда женщина предоставила администрации фирмы-нанимателя листок нетрудоспособности. Согласно 255-ФЗ, будущая мама обязана предъявить документ работодателю не позднее шести месяцев с даты окончания отпуска.

Чтобы получить больничный лист, работница обращается в медицинское учреждение, где ведут ее беременность. Согласно действующему законодательству, принимаются исключительно документы от больниц и поликлиник, действующих по лицензии.

Вторая необходимая бумага для получения пособия – заявление от работницы. Оно готовится в свободной форме и содержит следующую информацию;

  • название компании, ФИО руководителя;
  • ФИО и должность сотрудницы;
  • даты декрета;
  • № листка нетрудоспособности.

Заявление заверяется подписью составителя.

В какие сроки перечисляют средства

Действующее законодательство не оговаривает, в какой форме фирма-наниматель направляет причитающуюся сумму будущей маме. Деньги могут перечислить на карточку или выдать кассы, если это удобно обеим сторонам.

ФЗ-255 строго регламентирует, в течение какого времени выплачивают декретные. Согласно тексту нормативного акта, сумма начисляется в десятидневный период с момента, когда работница принесла в отдел кадров листок нетрудоспособности и заявление. Перевести средства нужно с ближайшей выдачей заработной платы.

Пример

Петрова А. принесла в бухгалтерию работодателя листок нетрудоспособности 07 апреля. В компании зарплата выплачивается дважды: 5-го и 20-го числа. В течение какого срока должны выплатить декретные беременной женщине?

В указанной ситуации бухгалтер компании обязан начислить пособие Петровой не позднее 15-го апреля. Ближайшая выдача заработной платы произойдет 20.04, в эту дату фирма выплатит работнице пособие.

Суммы, подлежащие выдаче будущей матери, не облагаются подоходным налогом. Из них не начисляются и не уплачиваются страховые взносы.

Универсального ответа на вопрос, когда выплачивают декретные: до родов или после, не существует. Дата, когда женщине поступит причитающаяся сумма, зависит от момента предоставления листка нетрудоспособности в кадровый отдел фирмы-нанимателя.

Если она решит принести документ после появления малыша на свет, организация не вправе отказать в перечислении пособия.

Ответственность компании за задержку выплат по БиР

Действующее законодательство строго регламентирует, когда выплачивают декретные на работе, чтобы исключить возможные злоупотребления со стороны фирм-нанимателей. Если организация не следует нормам 255-ФЗ, для нее предусмотрена ответственность по ст. 236 ТК РФ.

Сотруднице, уходящей в декрет, к начисленной сумме полагается компенсация, рассчитываемая как 1/150 от ставки рефинансирования ЦБ РФ, действующей данный момент, за каждый день просрочки. Отсчет начинается с даты, следующей за «дедлайном» по осуществлению выплаты, по момент расчета включительно.

Ответственность за нарушение сроков, сколько платят декретные, может быть повышена внутренними актами фирмы, например, коллективным договором. Для взыскания пеней с недобросовестного нанимателя женщина обращается в инспекцию по труду или в суд.

Дополнительно к обязанности перечисления компенсации за просрочку пособий по БиР предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. В соответствии с нормативным актом, размер штрафной санкции составляет:

  • 1-5 тыс. руб. – для должностного лица или ИП;
  • 30-50 тыс. руб. – для компании.

Нарушение положений законодательства, в какой срок должны выплатить декретные, сопряженное с трехмесячной задержкой и более, влечет уголовную ответственность для директора фирмы по ст. 145.1 УК РФ. Самое суровое наказание – тюремное заключение на годовой срок.

Особенности перечисления декретных ФСС

Законодательством предусмотрены ситуации, когда будущей маме необходимо обращаться за пособием напрямую в ФСС. Это возможно, если:

  • на момент беременности женщина не работает, состоит на учете в центре занятости;
  • у работодателя нет денег для выплаты;
  • фирма-наниматель признана банкротом.

В перечисленных ситуациях больничный лист и заполненное заявление подаются напрямую в территориальное отделение ФСС по месту регистрации будущей мамы. Когда выплачивают декретные в этом случае? Согласно 255-ФЗ, у Фонда имеется на их перечисление 10 календарных дней с момента получения от женщины пакета документов.

Оплата больничного по беременности и родам

Источник: https://TrudGid.ru/bolnichnyj-2/srok-oplaty-bolnichnogo-lista-po-beremennosti-i-rodam.html

Время декрета: узнайте все нюансы о сроках выплаты больничных по декретному листу

В какие сроки выплачивается декретный больничный

В России каждая мама обладает правом не только на отпуск при наступлении беременности и родам, но и на использование декрета после появления на свет малыша. Указанное основание закрепляется больничным листом при отсутствии возможности трудиться и подлежит оплате работодателем либо фондом социального страхования. Более подробную информацию можно получить в нашей статье.

Кто может получать больничные по декретному листу

Законодатель акцентирует внимание на то, что при появлении на свет малыша, отпуск могут получать не только женщины, но и остальные родственники, воспитывающие ребенка. К родственникам относятся: отец, бабушки, дедушки, другие члены семьи, вынужденные присматривать за ребенком по причине выхода на работу матери, усыновитель, опекун.

Получение ежемесячного пособия

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком отличается от пособия по беременности субъектами. Получать последнее могут представители женского пола – матери.

Денежные средства за воспитание ребенка вправе получать папы, бабушки, дедушки и другие члены семьи, по факту воспитывающее младенца, и из-за этого не имеющие возможности зарабатывать деньги.

Когда за малышом присматривают несколько членов семьи – рассчитывать на поддержку от государства может один человек.

Список документов

Каждый месяц государством предоставляется материальная поддержка, зависимая от статуса родителей – работающие или безработные. Для получения материальных средств и расчета отпуска по уходу за ребенком безработным лицом нужно обратиться в отдел по социальной поддержке населения и предоставить следующий пакет:

  • Свидетельство о рождении новорожденного (возможна копия).
  • Воинский билет, диплом о среднем специальном или высшем образовании, трудовая книжка.
  • Справка, подтверждающая, что родитель и дитя живут вместе.
  • Документ, удостоверяющий отсутствие ранней поддержки при нерабочем состоянии лица.
  • Справка, по которому утверждается отсутствие факта получения денежных средств вторым родителем.
  • Паспорт и счет матери или отца.

Если при беременности либо в период нахождения в отпуске по уходу за малышом до полутора лет мать потеряла работу в результате потери организацией юридического статуса (произошло расформирования компании) – от нее потребуется предоставить дополнительные бумаги. Указанный прецедент считается независящим обстоятельством и к ранее перечисленным документам добавляются следующие:

  • руководство работодателя о начислении отпуска;
  • квитанция, удостоверяющая частоту и размер ежемесячных пособий.

Неработающие граждане, не получающие денежные средства, ежемесячно вправе использовать пособие за воспитание малыша со дня рождения последнего. Пособие по уходу за ребенком по срокам выплаты – не позднее 26 числа будущего месяца с момента подачи документов.

Оплата отпуска по уходу за ребенком на имя отца производится, учитывая его место работы и факты отсутствия получения денег по безработице через центр занятости, а также признавая его проживания с ребенком в одном доме, квартире.

Калькулятор расчета декретных пособий

На данный вид выплат могут рассчитывать как работающие лица, так и безработные мамы, папы, бабушки, дедушки, опекуны и остальные родственники. При расчете пособия по уходу за детьми ндфл учитывается средняя заработная плата трудоустроенного гражданина.

Обращается внимание на калькулятор отпуска по уходу за ребенком, поскольку считаются два года (в зависимости от количества дней в календаре), идущих перед годом, во время которого лицо ушло в отпуск. Денежная поддержка для женщин рассчитывается по следующей формуле:

P = (СЗ 2015 + СЗ 2016) / (729 – исключаемые дни) × 29,5 × 40%

За «P» принимается размер пособия, «СЗ» — средняя заработная плата, «729» — сумма дней за два года, «29,5» — вычисляемое среднее количество суток в одном месяце.

Для ускорения расчета создан специальный калькулятор на официальной сайте фонда социального страхования. Индивидуальные предприниматели выплаты до полутора лет составляют минимальную сумму без учета их среднего дохода.

Минимально-максимальный размер составляет 3142.33 -6284.65 рублей за первого ребенка, рублей за второго ребенка – 24536.57 соответственно.

Оплачивается ли больничный в декрете?

Если женщина уже родила малыша, она может состоять в отпуске. В случае, при котором за данный промежуток времени или в первые дни непосредственно с момента появления на работе мама заболела или заболел ее ребенок – выдается документ о нетрудоспособности.

Больничные дни после декрета подлежат оплате по базовым стандартам. Учитывается доход, получаемый лицом за один рабочий день на протяжении двух лет, идущий за год перед болезнью. Сроки выплаты больничных по декретному листу учитываются даже при возникновении ошибки.

Например, если в справке указано 152 дня вместо 151, специалистами будет принят лист без изменений.

Сроки для получения денежного пособия

Сегодня получить поддержку возможно. Однако это нужно реализовать не позже шести месяцев после исполнения малышу полутора лет.

Калькулятор расчета отпуска по уходу за ребенком составляет десять суток с момента подачи требуемых документов. В случае, при котором выплаты производит работодатель, деньги закрепляются ко дню, при наступлению которого будет выплачена зарплата.

Пособие может выплачивать и уполномоченный на то орган. В таком случае материальная поддержка отправляется почтой или осуществляется через кредитную кампанию.

Подводя итог, стоит сказать: в первую очередь обращайтесь к законодательству для получения наиболее точной информации по всевозможным вопросам. В данном статье мы расписали ответы на самые часто задаваемые вопросы на тему отпуска по уходу за ребенком и его расчёта.

Смотрите виде о получении и сроках выплаты декретного больничного:

С наступлением 2018 года были изменены некоторые стандарты. Рассчитывать на поддержку могут только граждане, воспитывающие чадо в ходе одноименного отпуска.

Время на этот процесс выдается только до достижения ребенком трех лет, а само пособие платит государство по достижению детьми полутора лет.

Как только новорожденному наступает полтора года, каждый месяц выплачивается компенсация вместо пособия в размере 50 рублей.

Источник: https://advokatdom.com/trudovoe-pravo/otpuska/po-uhodu-za-detmi/sroki-vyplaty-bolnichnyh.html

Сколько Ждать Перевода Декретных В 2020 Году Из Фсс После Подачи Больничного Листа Отзовы

В какие сроки выплачивается декретный больничный

Нужно знать, что время выплаты денег по декрету установлено законом. После предъявления больничного листа у бухгалтерии есть 10 дней на его расчет. После этого она должна заплатить пособие в ближайшую дату выплаты зарплаты.

Предоставляя больничный и прочие документы в соцзащиту (впрочем, как и на работу) важно не пропустить срок подачи. Напомним, что он составляет 6 месяцев с даты окончания отпуска по беременности и родам.

Однако так долго обычно никто не тянет, оформляя декретные как можно скорее – сразу после получения больничного.

Нюансы

В вопросе выплаты декретных не обойтись без нюансов:

  • если женщина не работает, она не может претендовать на декретный отпуск и денежную компенсацию;
  • если женщина работает в двух и более компаниях, отпуск оформляется во всех одновременно;
  • если женщина не отправляется в декрет после выдачи больничного и продолжает работать, то получать и зарплату, и декретные она не может. В этой ситуации за отработанные дни будет выплачена зарплата, а по выходу в декрет — пособие.

Работающие женщины, собирающиеся стать мамой, должны быть готовы к следующим моментам:

  • Работодатели обычно неохотно берут на работу беременных женщин, но отказать ей в работе по этой причине они не имеют права.
  • Выплаты в размере 40 % от оклада будут производиться только первые полтора года после родов, в следующие 18 месяцев размер выплат – 50 рублей в месяц.
  • Женщина вправе выйти из декретного отпуска раньше его окончания, но только по своему собственному желанию, работодатель не имеет права этого требовать.

Сроки выплаты декретных по больничному листу

  • спокойная беременность (ребенок родился в срок) — положено 140 дней отпуска, 70 из которых до родов, а остальные – после;
  • многоплодная беременность — полагается 194 дня отдыха , 84 из которых до родов, 110 после;
  • осложненные роды — предоставляется 156 дней , 70 из которых до родов, а 86 после;
  • женщине, работающей или живущей в неблагоприятной обстановке, дается 160 дней на восстановление сил после родов, 90 дней до рождения ребенка, а остальные — после.

Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, льготы по беременности и родам выплачиваются в размере МРОТ

(минимального размера оплаты труда) за каждый месяц отпуска. С января 2020 года МРОТ составляет 11 280 рублей. В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Размер пособия

Сумма декретных зависит от трех составляющих:

  • величины заработка за два предшествующих года;
  • режима работы (а также самого факта трудоустройства)
  • страхового стажа.

В стандартной ситуации, если женщина работала 2 года, предшествующих уходу в декретный отпуск, размер пособия зависит от ее среднего дневного заработка за 2 этих года.

Вся сумма выплат за это время, с которых были удержаны страховые взносы, делится на количество календарных дней в 2-х годах, а затем умножается на число дней больничного.

Формула при этом выглядит так:

Где, 730 – количество дней в 2020 и 2020 годах;

140 – число дней отпуска по беременности и родам при обычной беременности (этот срок может быть увеличен до 156 – 194 дней, если рождается двойня или тройня, либо роды проходят с осложнениями).

При этом размер декретных ограничивается максимальным и минимальным средним заработком. Минимальный средний заработок – это МРОТ. А вот максимальная величина СДЗ (среднего дневного заработка) для отпуска, начавшегося в 2020 году, составляет 2150 рублей 68 копеек.

Таким образом, максимальная сумма, которую женщина может получить за 140 дней больничного в 2020 году, это – 301 095 рублей 20 копеек.

Минимальная сумма, рассчитанная исходя из МРОТ, для отпуска, начавшегося 1 февраля 2020 года, составляет 51 919 рублей (средний дневной заработок в этом случае равен 11280 * 24 / 730 = 370,85, и его нужно умножить на число дней отпуска).

Вам будет полезно: Калькулятор декретных онлайн

Через какое время перечисляют декретные

Работающая женщина получит деньги с учетом среднемесячного дохода от работодателя за последние два года. Сума делится на 730 дней и умножается на количество дней отпуска. Учитывается % коэффициент (для расчета ежедневного заработка). Неработающая женщина получит 581 руб.

Узнать, в течение какого времени можно получать декретные нужно для того, чтобы определиться с личным или семейным бюджетом. Пособие выплачивается единовременно, с учетом дней отпуска. Выплаты по уходу за ребенком осуществляются в течение 1,5 или трех лет.

Когда выплачиваются декретные

При выходе в декретный отпуск будущей маме следует знать о том, на какие виды выплат она имеет право, и когда пособия должны быть перечислены. Важно понимать, что весь декретный отпуск делится на несколько частей, для каждой из которых предусмотрены различные выплаты.

Небольшие компании могут и не располагать на момент подачи заявления такой суммой, но в этом случае руководитель обязан обратиться с Фонд Социального Страхования для того, чтобы деньги были выплачены сотруднице напрямую. Пособие выплачивается единоразово за все 140 дней отпуска. В расчет необходимо брать 100% среднедневного заработка женщины за предыдущие 2 календарных года.

Декретные» деньги — Женский форум

Если да, то: — Где это оформляют? (как называется учреждение по этому вопросу) — Какие документы нужны для оформления этих выплат? Только мои документы или еще документы мужа (он у меня ЧП, нужна ли справка из его налоговой?) — Ну и какова сумма этих «денег». может, как говорится, «овчинка выделки не стоит», т.к. и у меня и у мужа прописка не местная, придется еще ехать на родину, чтобы это дело оформлять.

3. надо сходить в ЖКХ по месту прописки и взять справку о составе семьи. Чтобы такую справку получить нужно принести в ЖКХ домовую книгу, паспорта членов семьи (это ваш муж и вы), если есть дети, то свидетельства о рождении, трудовые книжки. у кого нет трудовых книжек должен нести что-то непонятное от какого-то депутата . я не поняла что. но у нас с мужем были трудовые книжки.

Оплата больничного листа через ФСС в 2020 году

Между тем в случае если выплаты должны производиться из бюджета ФСС, то они поступают на счет заинтересованного лица в течении 10-ти календарных дней с момента предъявления в отделение государственной структуры всех необходимых документов. К таким документам относят:

Трудовые отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом РФ.

Согласно данному нормативно-правовому, акту сотрудник того или иного предприятия может рассчитывать на поддержку в случае болезни.

Для того что бы воспользоваться этой услугой, заинтересованное лицо должно предоставить соответствующий больничный лист. По которому в последствии будут производиться начисление денежных средств.

Особенности перечисления декретных ФСС

Законодательством предусмотрены ситуации, когда будущей маме необходимо обращаться за пособием напрямую в ФСС. Это возможно, если:

  • на момент беременности женщина не работает, состоит на учете в центре занятости;
  • у работодателя нет денег для выплаты;
  • фирма-наниматель признана банкротом.

В перечисленных ситуациях больничный лист и заполненное заявление подаются напрямую в территориальное отделение ФСС по месту регистрации будущей мамы. Когда выплачивают декретные в этом случае? Согласно 255-ФЗ, у Фонда имеется на их перечисление 10 календарных дней с момента получения от женщины пакета документов.

Через сколько перечисляют декретные

  • декретные выплаты положены беременным женщинам, которые идут в отпуск по беременности и по родам из-за временной нетрудоспособности. Обычно это 70 дней перед родами, и 70 дней после;
  • положены так же мамам, которые уходят в отпуск по уходу за новорожденным, в возрасте до полутора лет;
  • отпуск до 3-х лет. После полутора лет никакие выплаты уже не проводятся мамам, но за ней числиться место на работе.

Как получают декретные деньги с работы Для получения выплат с места работы необходимо обратиться к лечащему доктору, с просьбой выдать больничный лист, после чего подать соответствующее заявление на фирме, и прикрепить нужные документы.

Необходимые документы для оформления выплат:

Процесс получения декретных

Для беременных, претендующих на получение пособия, есть несколько обязательных условий. Женщина должна:

  • иметь официальное место работы;
  • встать на учет в женскую консультацию или другое медицинское учреждение;
  • иметь листок нетрудоспособности;
  • находиться в отпуске по беременности и родам.

Что делать, чтобы получить пособие:

  • Встать на учет в женской консультации и на 30 неделе получить об этом справку с указанием срока, в течение которого требуется наблюдение.
  • Обратиться к врачу за больничным по беременности и родам.
  • Получить справки о расчете средней заработной платы с каждого из предприятий, на которых пришлось поработать в течение последних двух лет.
  • Написать на имя руководителя текущего места работы заявление об уходе в декрет, включить в него просьбу о выплате пособия. Получить подпись.
  • Заявление, справки, паспорт и реквизиты счета получателя передать отделу кадров самостоятельно или через секретариат руководителя.

Если в обозначенный период предприятие бездействует, женщина может напрямую обратиться в ФСС с тем же заявлением. Так, деньги поступят из ФСС на счет молодой матери, минуя работодателя.

Желающим наказать недобросовестное руководство стоит обратиться в Трудовую инспекцию. Если это не поможет и деньги не появятся на счету ближайшие 3 месяца, имеет смысл обратиться в суд, где, кроме пособия, нужно требовать возмещения морального ущерба.

Декретные деньги представляют собой две разовые выплаты:

  • за постановку на учет на раннем сроке — в зависимости от средней зарплаты, но не более 581 730 рублей;
  • послеродовая фиксированная выплата 15 512,65 рублей.

В первом случае документом, позволяющим получить фиксированную выплату, является справка из гинекологии о постановке на учет. Во втором — свидетельство о рождении ребенка.

Право на послеродовую выплату имеют оба родителя. То есть обратиться за ней может либо отец, либо мать.

  • Официально трудоустроенные беременные женщины обращаются за получением выплат в бухгалтерию той организации, в которой они работают.
  • Студентки очной формы могут получить помощь в этом вопросе в деканате своего учебного заведения.
  • Временно неработающие женщины, состоящие на учете в центре занятости и индивидуальные предпринимательницы обращаются за своим декретным пособием в местные органы ФСС.
  • Безработные мамы обращаются за пособиями в органы социальной защиты.

Возмещение расходов из ФСС в 2020 году

Обратиться за возмещением расходов из Соцстраха можно в любое время, но следует иметь в виду, что Соцстрах вправе назначить проверку и на свое усмотрения, руководствуясь данными из налоговой инспекции о расходах, отражаемых в отчетах.

Большинство страхователей используют зачетную систему. Прямые выплаты могут применять только те юрлица или предприниматели, которые зарегистрированы в регионах, где действует пилотный проект ФСС. В этом случае пособия выплачиваются напрямую работникам на основании поданных работодателем в Соцстрах документов.

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

Источник: https://BestMalyar.ru/pravo/cherez-skolko-dnej-prihodyat-dekretnye.html

В течение какого времени выплачивают декретные, точный индивидуальный расчет выплат, необходимые документы для 100% получения

В какие сроки выплачивается декретный больничный

Государство РФ обязано выплачивать каждой женщине, у которой появился малыш декретный отпуск.

Для того чтобы их получить, беременной нужно подать ряд документов, как быстро она их подаст и как к этому вопросу подойдет начальство на ее работе зависят и сроки выплаты.

По закону декретный отпуск оплачивается организацией, в которой работает женщина в полном размере или страховым фондом в качестве пособия по государственному социальному страхованию граждан РФ.

В статье 15, закона No255-ФЗ в ред. От 01.05.2017, указаны точно в течение какого времени выплачивают декретные.

Кто может получить пособия по уходу за ребенком

Обращаем ваше внимание что декретные могут получить женщины, относящиеся к следующим категориям:

  • Официально трудоустроенные.
  • Безработные.
  • Студентки, учащиеся очно.
  • Женщины-военнослужащие.
  • Усыновившие ребенка.

Когда обязаны выплатить декретные по закону после подачи документов

Срок выдачи декретных зависит от периода наступления беременности. Для этого потребуется справка от вашего врача из женской консультации. Врач-гинеколог ставит женщине ПДР, на основании которой она выдаст беременной лист нетрудоспособности, с ним и будет оформляться декретный отпуск.

Затем производится процедура выдачи больничного листа, в котором фиксируется дата начала и окончания отпуска. С этим листом будущая мама идет к работодателю, который издает приказ о том, в какой период будут выплачены декретные. Также, женщина вместе с больничным листом пишет заявление от себя.

По закону РФ выплата пособий производится в течение 10 рабочих дней, после подачи больничного листа.

Декретный отпуск длиться 140 дней (70 дней до родов и 70 после родов), есть исключения — преждевременные роды начиная от 22 недели беременности, декрет будет составлять 156 дней, за счет тяжелых родов, 84 дня с момента появления ребенка, а если родилась двойня или тройня, то отпуск будет составлять 84 дня до родов и 110 дней после родов.

Существует так называемый расчетный период, он говорит о том, сколько общего времени проработала сотрудница в организации, в котором выплачивались средства из ФСС, налоги. Из этого можно сделать вывод, чем больше женщина проработала на данном месте (общий стаж работы), тем больше она получит декретных выплат.

Важно! Если беременная встала на учет в срок до 12 недель, то ей будет положена дополнительная выплата.

Еще на что нужно обратить внимание, если гражданка захочет после рождения продолжить работать, то декретные выплаты ей не положены.

Напротив, будущая мама не имеющая место работы, может получить пособия, обратившись в соцзащиту, но размер выплат будет минимальным по МРОТ. Сумма составляет от 3000 за первого и 6000 на второго ребёнка. Если выплаты осуществляет соцзащита, то они обязаны начислить их не позднее 25 числа каждого месяца.

Для военнослужащих выплаты осуществляются едино разово. Обратиться за таким пособием жена военнослужащего может, если срок ее беременности составляет 6 месяцев.

Какие документы нужны для выплаты декретных:

  • взять соответствующую справку для работодателя у врача-гинеколога;
  • иметь официальную работу;
  • паспорт;
  • номер карты, для перечисления декретных;
  • написать заявление о том, что вы хотите воспользоваться декретным отпуском;
  • женская консультация должна выдать беременной в 30 неделю больничный лист.

Пример расчета декретных пошаговый:

  • Основной период для расчета считается два последних календарных года, в законе указано что возможно корректировать года.
  • Посчитать общую сумму зарплаты. Все суммы, которые получала сотрудница складываются, затем вычитаются дни больничные, отпускные и премии.
  • Посчитать, сколько в среднем выходило за эти два периода.
  • Дать сравнительную характеристику максимального и минимального заработка.

Конкретная формула для расчета среднего заработка:

3срд= (С₃-Си) ÷(Дк-Ди),

  • 3срд – средний заработок;
  • С₃ – Сумма за два предыдущих года;
  • Си – суммы исключения;
  • Дк – календарные дни;
  • Ди – дни исключения.

Тонкости при расчете пособий

  1. Доход за каждый год не должен превышать определенную сумму. Он установлен государством и составляет 81500. И когда вы будете рассчитывать, нужно учитывать меньшую сумму.

  2. Сумма среднего дохода ограничена законодательством. Пример расчета: берем среднюю зарплату, складываем и итоговую сумму делим на 731. 8500 рублей × 24 месяца ÷ 731 = 279, 06 руб.

Далее рассчитаем сумму пособий 279, 06 рублей × 140 дней = 39068 рублей.

  1. Если сотрудница ранее брала уже декретный отпуск, то эти сроки будут исключены. Но возможно заменить, этот период, если имеется довольно длительный стаж работы, на другие года.

Поэтому очень важно правильно рассчитать ваш заработок и определить сумму пособий. Она не должна быть меньше минимальной и больше максимальной. Возможно и такое, что сумму выплатить могут лишнюю, ее уже никак не вернуть обратно. За исключением, если в подсчете были какие-то ошибки, или неправильные поданные документы о заработке с ошибочными исчислениями.

В случае, например, такой ошибки, что случайно в больничном листе по беременности и родам работнице вместо 140 дней указан 141 день бухгалтер может этот лист принять. Возможно оплатить правильное количество дней отпуска, указать его в расчетном листе.

Источник: https://posobie.help/posobiya/detskie/v-techenie-kakogo-vremeni-vyplachivayut-dekretnye.html

Сколько выплачиваются декретные после передачи больничного работодателю?

В какие сроки выплачивается декретный больничный

Декретные выплаты начисляются беременной работнице после передачи нужного пакета документа работодателю. По ст. 12 ФЗ №255 обращаться за этими деньгами нужно не позже полугода после окончания отпуска по беременности и родам.

Для этого девушка подготавливает заявление, а также берет больничный листок в медицинской организации, в которой становится на учет.

Сроки перечисления

Декретные выплачиваются женщине через 10 дней после передачи документации нанимателю. В нее включены бумаги:

  • листок нетрудоспособности, выдающийся перинатальными центрами или поликлиниками;
  • медицинская справка, доказывающая, что женщина встала на учет на ранних сроках, что дает возможность получить дополнительное пособие;
  • заявление на декретный отпуск.

Девушки, не доверяющие работодателю, могут направить документацию сразу в отделение ФСС, чтобы получать выплаты напрямую из фонда.

Какие выплачиваются пособия?

В ФЗ №81 перечисляются все пособия, которые перечисляются беременным работницам. К ним относятся перечисления:

  • декретные;
  • единовременная выплата, назначаемая после рождения малыша, причем если у женщины рождается двойня, то она получает двойной размер данного пособия;
  • выплаты по уходу за ребенком, перечисляющиеся ежемесячно в течение полутора лет;
  • пособие, назначаемое девушкам, которые встали на учет на раннем сроке.

Законодательное регулирование

Сроки и правила перечисления декретных строго регламентируются требованиями законодательства. Основные сведения содержатся в ТК и некоторых федеральных законах:

  • ФЗ №255. В нем приводятся основы соц. страхования девушек, которые оформляют больничный в связи с материнством.
  • ФЗ №81. В акт включен список пособий, назначаемых беременным сотрудникам или девушкам с маленькими детьми.
  • Приказ Минздравсоцразвития №1012 н. В этом ведомственном нормативном документе содержится информация о правилах и условиях расчета и перечисления пособий людям, имеющих несовершеннолетних детей.

Когда выплачиваются средства?

Если женщина, имеющая право на пособия, является официально работающим человеком, то она получает деньги в тот же день, когда перечисляется зарплата. Если же девушка не работала, так как ее компания была ликвидирована в течение года, то пособие назначается за счет средств соцзащиты.

Деньги выдаются не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем, в течение которого женщина передала бумаги для назначения выплаты.

Если заявителем выступает студентка, обучающаяся в вузе на очной основе, то пособие назначается в течение 10 дней после подачи документации в деканат.

Размер выплаты рассчитывается на основании стипендии, получаемой девушкой. Такой же срок предусматривается для беременных женщин, которые служат по контракту или трудятся в военных организациях.

Их выплата рассчитывается на основании денежного довольствия.

Если девушка встала на учет сразу после обнаружения беременности, то ей предлагается дополнительная выплата, равная 581 руб.

Она перечисляется одновременно с декретными, но для этого нужно передать работодателю справку из поликлиники.

Если справка передается поздно, а именно после перечисления основного пособия, то деньги перечисляются в течение 10 дней после передачи документа бухгалтеру фирмы.

Правила оформления документов

Врач самостоятельно устанавливает оптимальную дату, когда женщина должна покинуть место работы. Этот момент обязательно согласовывается с нанимателем.

Девушка, желающая воспользоваться своим правом на ранний отдых, должна обратиться в медицинское учреждение для получения больничного листа.

В нем указывается, в какой именно организации наблюдается будущая мама, а также кто является ее лечащим врачом.

Чтобы выяснить, когда деньги поступят на банковский счет девушки, определяется дата передачи и регистрации документов. Общий срок составляет 10 дней, причем передавать документацию можно до декретного отпуска, во время данного периода, а также в течение полугода после его окончания.

Можно ли обратиться в ФСС?

Руководитель фирмы не имеет права нарушать сроки выплат даже при условии, если он не получил деньги от ФСС. В этом случае пособие выплачивается из средств организации, после чего они возвращаются из государственного фонда.

Особенности для неработающих матерей

Девушки, не являющиеся официально трудоустроенными, имеют право на некоторые виды пособий. Они назначаются из соцзащиты, для чего в эту организацию передается заявление, справка из центра занятости об отсутствии работы, а также больничный лист.

Если женщина является ИП, а также перечисляет добровольные взносы в ФСС, то она оформляет выплату напрямую в этой организации. Для этого приносятся квитанции, подтверждающие своевременное внесение взносов.

Как выдаются средства?

Работающая женщина получает пособия от работодателя. Они выдаются в день перечисления зарплаты, причем способ получения зависит от того, выдается ли заработок в виде наличных денег или путем перевода на карту.

Размер пособий

Декретные рассчитываются индивидуально для каждой получательницы, для чего учитывается средний заработок за два года работы. Если девушка работала в нескольких компаниях, то она должна собрать справки в каждой организации. Все зарплаты и иные официальные доходы складываются, что позволяет определить средний заработок.

Заключение

Декретные выплаты перечисляются женщинам в течение 10 дней после передачи документов в соцзащиту, работодателю или непосредственно в отделение ФСС. Процесс выполняется после регистрации документов, полученных от девушки. Для этого требуется больничный лист, медицинская справка и заявление.

Источник: https://trudinsp.ru/skolko-vyplachivayutsya-dekretnye-posle-peredachi-bolnichnogo-rabotodatelyu.html

Когда и как выплачивается пособие по декретному больничному листу: законные сроки выплат и что делать при отказе

В какие сроки выплачивается декретный больничный

Для женщины в преддверии рождения ребенка важно быть уверенной в своем материальном достатке.

Будущие мамы, готовясь к родам уходят в оплачиваемый декретный отпуск.

Сроки получения финансовой помощи имеют немаловажное значение для будущей матери.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-94-16. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Кто может получить пособие?

На него могут рассчитывать только беременные, относящиеся, согласно Приказу Минздравсоцразвития №1012 от 23.12.2009г., к следующим категориям:

  1. Женщины, зарегистрированные как индивидуальный предприниматель и отчисляющие по собственному желанию страховые взносы на протяжении минимум полугода.
  2. Потерявшие работу в связи с ликвидацией фирмы или прекращением деятельности ИП, а также отстраненные от работы нотариусом или адвокатом и за текущий год не признанные официально безработными.
  3. Работающие официально и имеющие страховой полис в ФСС.
  4. Добровольно застраховавшиеся и своевременно оплачивающие страховые взносы.
  5. Женщины, несущие воинскую службу либо являющиеся сотрудницами ОВД, наркоконтроля, МЧС.
  6. Студентки высших учебных заведений очной формы обучения.
  7. Все вышеуказанных гражданки, усыновившие ребенка до трех месяцев.

СПРАВКА. Женщинам, нигде не работающим официально и не ставшим на учет в центре занятости населения, декретное пособие выплачиваться не будет.

Главным основанием для выплаты пособия по беременности и родам является декретный больничный лист. Помимо него есть перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособия.

Список требуемых бумаг утвержден ФЗ №255 от 29.12.2006г «Об обязательном социальном страховании…» и выглядит следующим образом:

Дополнительно могут понадобиться:

  • данные о банковских реквизитах карты или счета, куда можно будет переводить декретные выплаты;
  • при обращении в ФСС потребуется заполненная форма 4-ФСС, с указанием даты декретного отпуска и положенных выплат, рассчитанных бухгалтером работодателя;
  • справка об отсутствии выплат из ФСС для работодателя и наоборот.

ВАЖНО. Документацию можно отправить по электронной почте либо обычной почтой, положив не оригиналы бумаг, а их заверенные копии.

Согласно законов №255-ФЗ от 29.12.2006г. и №81-ФЗ от 19.05.95г. ТК РФ, установлено число календарных дней декретного отпуска, указывающихся лечащим врачом в больничном листе роженицы.

Количество дней нетрудоспособности и декретного отпуска определяется по следующим критериям:

  • беременность одноплодная и рожден один ребенок – 140 дней больничного (70 дней до и 70 после родов);
  • при осложненных родах к послеродовому периоду добавляется 16 дней отпуска;
  • при преждевременных родах положено 156 дней отдыха;
  • для женщины, вынашивающей 2 и более детей, больничный листок выдается в 28 недель и отпуск до родов составляет 84 дня, а после – 110, но при обнаружении многоплодной беременности только при родах, отдых послеродового периода продлевается до 124 дней;
  • если роженица проживает на зараженной радиацией местности, ей продлевается дородовой отпуск до 90 дней;
  • при усыновлении новорожденного опекун получает отпуск до момента, пока ребенку не будет 70 дней от роду, если же он приютил сразу несколько малышей, то продлевается до 110 дней.

СПРАВКА. Больничный листок должен быть выдан роженице не позднее 30 недели беременности, а при преждевременных родах с 22 недели.

По желанию женщины листок нетрудоспособности может оформляться и позднее, если она продолжает официально работать.

Когда выплачиваются декретные: до родов или после?

В какие сроки должны выплатить декретные по законодательству РФ?

Согласно законодательству, начислить и выплатить пособие по беременности и родам работодатель должен только после подачи беременной женщиной больничного листка бухгалтеру и ее собственноручного написания заявления на их получение.

Выплату предприятие обязано произвести в полном объеме, частичная выдача начисленных денег не допускается. Обычно, будущая мама получает положенные декретные выплаты еще до родов.

Будущих мам часто волнует вопрос через сколько дней после сдачи больничного начисляют и выплачивают декретные?

Статья закона, а точнее приказ Минздравсоцразвития № 1012 п. 18 от 23.12.2009г. утверждает порядок выплаты финансовой помощи будущей маме в течение десяти календарных дней. Это стандартные сроки выплаты по больничному листу.

При непредвиденных ситуациях в виде осложненных родов и предоставлении официальных бумаг, подтверждающих это, в бухгалтерии своего предприятия роженица сможет получить доплату за официально продленный больничный.

ВНИМАНИЕ. При официальном трудоустройстве женщины сразу у двух нанимателей на протяжении двух лет, декретные выплаты она имеет право получить от каждого из них.

В течение какого времени фсс перечисляет декретные?

По закону, согласно Постановлению Правительства РФ № 294 от 21.04.2011г., утвержден список регионов страны, для которых действует «пилотный проект». Его результатом является получение декретных пособий сразу из ФСС, а не от работодателя. Всю нужную для получения пособия документацию женщина подает нанимателю, а заявление пишет для ФСС.

Работодатель будущей роженицы в течение 5 дней обязан отправить пакет документов в ФСС, а те, в свою очередь, за 10 дней должны принять решение о выплате. ФСС перечисляет декретные на расчетный счет до 26 числа следующего месяца.

Cогласно статье 12 ФЗ № 255, обратиться за получением декретных денег представляется возможным только на протяжении шести месяцев после окончания отпуска по беременности. Если в указанный период женщина не предоставит нужный пакет документов, она не сможет получить финансовую помощь.

Возможен ли отказ в выплате от ФСС и что делать в таком случае?

ФСС может отказать в возмещении средств работодателю роженицы, если:

  1. Образование не соответствует должности.
  2. Явно завышена заработная плата.
  3. Пособие начислили, а женщина продолжила работать (ст.7 п.1.1 ФЗ № 165).
  4. Должность была введена специально перед приемом на работу беременной женщины.

Организация, согласно ст. 64 ТК РФ, не имеет права отказать в приеме на работу беременной только из-за ее положения, а ФСС не может отказать в выплате по причине трудоустройства такой женщины.

При отказе следует сначала перепроверить правильность расчета пособия и оформления листка нетрудоспособности. Если бумаги в порядке, можно обратиться к судебным органам, согласно ст. 4.6 ч. 6 ФЗ № 255, и предоставить доказательства того, что компания нуждалась в данном сотруднике, а ее образование и опыт соответствуют занимаемой должности.

Могут ли задерживать выплату?

Положенные выплаты должны осуществляться до или во время ближайшей выдачи заработной платы на предприятии. Впоследствии расходы компании будут возмещены из ФСС.

Если ФСС задерживает выплату декретных нужно установить причину задержки, для этого обратится в отделение, которое должно произвести выплату.

Если пособие выплачивает работодатель, то задерживать выплату декретных организация может с целью временного использования бюджетных средств ФСС для своих целей. Также несвоевременная выплата денег может быть следствием недостатка средств на счету компании.

Задерживают декретные выплаты: что делать и куда обращаться?

Если отказ в выдаче денег затягивается и руководство не реагирует на претензии работницы, можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой или ФСС.

Следующим этапом разрешения вопроса будет подача заявления в правоохранительные органы или прокуратуру. Окончательным решением будет обращение к судебным органам, если вышеперечисленные инстанции не повлияли никак на решение проблемы. Обычно, суд на стороне работницы и декретные деньги ей будут вскоре выплачены.

Права матерей защищены на государственном уровне и каждой женщине следует их четко знать и уметь ими пользоваться для защиты своих интересов и будущего либо уже рожденного ребенка.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Скопировать ссылку на статью

Произвольный текст Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас 

+7 (499) 938-94-16 (Москва)

+7 (812) 467-39-65 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://posobie.online/detskie/po-beremennosti/sroki-vyplaty-po-bolnichnomu-listu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.